Job Detail

Für unseren Hauptsitz an der Dietzingerstrasse in Zürich suchen wir zur Verstärkung unseres HR Teams per 1. Januar 2019 oder nach Vereinbarung eine/-n
 

HR-Generalist / HR-Consultant 80%

Ihre Aufgaben: 

• In dieser Funktion unterstützen Sie die HR-Consultant mit den vielfältigsten Aufgaben rund um den gesamten HR-Zyklus – von der Personalplanung, Rekrutierung, Betreuung, Entwicklung, Entlöhnung sowie Trennung und können dabei weiter in der ganzen Breite der HR-Arbeit wachsen und sich für die nächste Entwicklung vorbereiten 


• Sie vertiefen Ihre Kenntnisse in Payroll- und Organisationsthemen im Personaladministrationssystem SAP (Stammdaten, Admin, Org. etc.), sowie in das Zeiterfassungssystem Atoss 


• Sie können den HR-Consultant mit Ihrem Know-how auch in der Rekrutierung unterstützen, schreiben Inserate, sind auf Social Media aktiv, bearbeiten die Vorauswahl in unserem Rekrutierungstool und unterstützen in der Führung von Bewerberinterviews


• Für einen ganzheitlichen Einblick der HR-Consultant Aufgaben betreuen sie selbständig einen Bereich 


• Bei Arbeitsverträgen oder Arbeitszeugnissen kennen Sie sich gut aus, kennen die rechtlichen Bestimmungen und wickeln diese effizient ab. Ihre Hilfe ist auch in weiteren Personaladministrations-Themen gewünscht und hilft, die HR-Assistants zu entlasten (Krankheits- und Ferienabwesenheiten, Unfällen, Pensionierungen, Sozialversicherungen, Quellensteuer etc.) 


• Bei den Jahresendprozessen sind Sie ebenfalls eingebunden und entwickeln Ihr Wissen laufend weiter 

• Sie sind bekannt als eine motivierte, freundliche und leistungsbereite junge Fachperson mit abgeschlossener kaufmännischer Grundausbildung und haben erste Weiterbildungen im Personalbereich absolviert


• Zudem haben Sie einige Jahre Berufserfahrung in der Personaladministration und sind bereits eine Junior HR-Fachperson 


• Sie haben gute Anwenderkenntnisse in sämtlichen HR Themen inkl. Schweizer Arbeitsrecht und Sozialversicherungen 


• Im Umgang mit MS-Office sind sie sicher und haben eine IT-Affinität für weitere HR bezogene Systeme

Wollen Sie im HR-Bereich gefördert und gefordert werden? Sind Sie motiviert, anspruchsvolle Aufgaben anzugehen und dabei einen Mehrwert für Ihr berufliches Umfeld zu erzielen? Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungstool. Wir freuen uns, Sie persönlich kennen zu lernen.

Direktbewerbungen werden bevorzugt behandelt.     

Orell Füssli Thalia AG
Linda Schmied-Mettler, HR Consultant
Tel. +41 44 403 41 63
www.orellfuessli.ch