Job Detail

Bereichsleiter/in Kollektivleben Ressort Leben 80 - 100 %

Inseriert am: 20.09.2018

STELLENPROFIL


Für den Bereich Kollektivleben suchen wir eine Führungspersönlichkeit, die diesen Verantwortungsbereich mit Ehrgeiz, Energie und Weitblick lenkt. In dieser Funktion sind Sie zuständig für die eigenständige Führung und Weiterentwicklung des Bereiches Kollektivleben mit Fokus auf den Marktauftritt, Beratungs- und Betreuungsprozesse, die strategische Weiterentwicklung sowie die Sicherstellung der Profitabilität und Kundenzufriedenheit.


AUFGABEN


Finanzielle, strategische und operative Steuerung des Kollektivleben-Geschäftes


Führung der Abteilungen Produkt- und Accountmanagement, Underwriting/Spezialgeschäfte, Vertragsservice sowie GVB (Gesellschaft für Vorsorgeberatung)


Erarbeitung und Umsetzung der Marktbearbeitung in Zusammenarbeit mit den Schnittstellen


Sicherstellung einer kundenorientierten und effizienten Kundenbetreuung


Begleitung und Führung verschiedener strategischer Projekte im Bereich Kollektivleben


ANFORDERUNGEN / KENNTNISSE / ERFAHRUNGEN


Hochschulabschluss mit ökonomischem Schwerpunkt


Fundierte Kenntnisse des Kollektivleben-Marktes und Vorsorge-Geschäftes in der Schweiz


Fundierte vertriebliche, administrative und versicherungstechnische Kenntnisse


Umfassende Führungs- und Managementerfahrung


Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Französisch-Kenntnisse von Vorteil


ZUSÄTZLICHE INFORMATIONEN


Sie sind eine engagierte Persönlichkeit und erfüllen unsere Anforderungen? Bei uns erwartet Sie eine herausfordernde Aufgabe sowie spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Unser Hauptsitz in Wallisellen, zwischen Einkaufszentrum Glatt und Bahnhof gelegen, verfügt über modernste Arbeitsplätze sowie eine Kinderkrippe.

Ihre Unterlagen nehmen wir gerne online entgegen.


Referenzcode


AZCH-5776084-1


Die Allianz ist das Zuhause für alle, die sich trauen – ein Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern den Raum bietet, sich zu entfalten und dadurch unsere weltweite Marktführerschaft aktiv mitzugestalten. Die Allianz kümmert sich aufrichtig um Menschen, sowohl um 88 Millionen Privat- und Firmenkunden als auch um mehr als 140.000 Mitarbeiter. Die Allianz fördert eine Unternehmenskultur, die ihre Mitarbeiter befähigt, gemeinsam Großes zu erschaffen, Höchstleistungen zu erzielen, neue Wege zu gehen und die Branche herauszufordern. Wir streben danach, der vertraute Partner an der Seite unserer Kunden zu sein und ihnen das Vertrauen zu geben, den nächsten Schritt zu wagen. Trauen Sie sich, und werden Sie Teil der Allianz Gruppe.

Die Allianz ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Bei uns sind alle willkommen, unabhängig von Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Rasse oder ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.


Die Allianz Suisse hat sich als vertrauenswürdiger Partner in Versicherungs- und Vorsorgefragen etabliert. Dies verdanken wir zu einem grossen Teil unseren engagierten Mitarbeitenden.


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