Les objectifs du département de médecine génétique, de laboratoire et de pathologie (DMGLP) des Hôpitaux universitaires de Genève (HUG) sont de fournir pour les patients des résultats d’aide au diagnostic, au pronostic, aux choix thérapeutiques, à la prédiction et/ou à la prévention de maladies. Ces résultats doivent être tout à la fois fiables, rendus dans les meilleurs délais et à un coût acceptable.
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Nombre de postes1Mois de l'offreNovembre 2018DépartementDépartement de médecine génétique, de laboratoire et de pathologieService / Lieu de travailSite Cluse-RoseraieTaux d'activité100%Classe19 ou 20 selon le profilType emploiCDIType de postePoste(s) existant(s)Délai de dépôt de candidature29/11/2018Entrée en fonctionDès que possibleDemande de renseignementsM. L. Metral-Boffod, concepteur en informatique, Tél. 079 55 34 420Cahier des chargesPour consulter le cahier des charges, prendre contact avec Mme L. Demaison, assistante de la responsable des ressources humaines, Tél. 022 372 64 33Responsable RHMme D. Kaeser Meleder, responsable des ressources humainesAdresseAucun dossier papier ne sera acceptéOffreInterne et externeDate de début01/11/2018Date de fin29/11/2018No de l'annonce9364Au sein de l’équipe informatique du DMGLP, le-la candidat-e aura pour mission de/d':
- Prendre la responsabilité des projets de maintenance et d’évolutions de DIAMIC et GENNO,
- Prendre la responsabilité opérationnelle du projet de pathologie numérique,
- Gérer les activités en veillant au respect des objectifs fixés. Objectifs de planning, de qualité: définition des plans de tests unitaires et d’intégrations,
- Assister le responsable informatique du département dans les tâches administratives et opérationnelles, telles les séances avec les fournisseurs, la DSI, les utilisateurs, anticiper les évolutions des plateformes et des outils et diriger leur mise en place,
- Etre garant-e de la qualité et de la continuité de service.
En collaboration avec les différentes équipes des laboratoires des HUG, le candidat devra recueillir les besoins des utilisateurs, pour établir le paramétrage correspondant dans les applicatifs tels que GENNO et DIAMIC. Tant que possible ce paramétrage devra être homogène entre les différents laboratoires ou services. Rédaction de la documentation correspondante comme les courriers de recettage.
En collaboration avec les utilisateurs hospitaliers: unités de soins, blocs opératoires, par exemple, recueillir les besoins d’évolutions des systèmes de prescriptions et coordonner leur mise en place.
En collaboration avec la DSI et les fournisseurs gérer les évolutions des liaisons avec le système patient (DPA), de prescription (Presco et RequeteLabo), de diffusion des résultats (DPI) et de facturation (Opale).
Au quotidien, suivre la bonne exécution de ces liaisons, et si besoin prendre les mesures correctives correspondantes.
En collaboration avec les fournisseurs, les différentes équipes de la DSI et les utilisateurs coordonner les montées de versions des applicatifs, des logiciels comme le gestionnaire de base de données Oracle, les patchs de sécurité, l’évolution du poste de travail comme les migrations Windows ou Office.
- Formation de niveau bachelor en informatique ou jugée équivalente,
- La connaissance d’un logiciel de gestion de laboratoire de pathologie comme DIAMIC ou/et d’un logiciel de laboratoire de biologie moléculaire comme Genno,
- Maîtriser Windows 7 & 10 et la suite Office pour les postes de travail,
- Les connaissances SQL, Oracle et celles de Windows Server 2012/16 sont un atout.
- Expérience de trois à cinq ans en qualité de chef-fe de projet pour l’installation de logiciel dans un environnement complexe,
- Maîtrise des composants logiciels de la plate-forme bureautique.
Le-la candidat-e devra avoir l’esprit « service client » avec un sens relationnel développé, une grande capacité d'écoute et d'adaptation.
Il sera demandé au-à-la futur-e titulaire de l'autonomie, de la rigueur, de la précision et une excellente organisation. Il est également demandé une aisance rédactionnelle en français et une aptitude à communiquer en anglais. Il-elle pourra être amené-e à travailler en horaire de nuits/week-ends et participer à un service de piquet.
Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes.
Votre dossier de candidature doit IMPERATIVEMENT comporter une lettre de motivation, votre curriculum vitae, les copies de diplômes et de certificats de travail.