Personalassistent/(in) 100%

Folgende Aufgaben erwarten Sie:

• Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess


• Erstellung von Arbeitsverträgen


• Betreuung der Zeiterfassung


• Zuständig für das Absenzenmanagement


• Bearbeitung von Unfall- und Krankheitsmeldungen


• Schreiben von Arbeitszeugnissen


• Unterstützung der Lohnbuchhaltung


• Organisation von Personalanlässen


• Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen


• Allgemeine Personaladministration


• Ansprechpartner für Mitarbeitende bei allen personalrelevanten Fragen

Ihre Eigeninitiative sowie Ihr verantwortungsbewusstes Handeln zeichnen Sie ebenso aus wie Ihre Teamfähigkeit und Ihre Loyalität. Zu Ihren Stärken gehören eine schnelle Auffassungsgabe, eine pragmatische und lösungsorientierte Art sowie ein professionelles Auftreten. Sie sind eine initiative, flexible und belastbare Persönlichkeit mit einer hohen Sozialkompetenz.

Ihre Individualität ergänzt mit folgenden Kenntnissen macht Sie zu unserem neuen Teammitglied:

• Kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung zur HR-Fachfrau/-mann mit eidg. FA


• Mehrjährige praktische Erfahrung im Personalwesen


• Einwandfreie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift


• Idealerweise Kenntnisse im MS Navision Dynamic, SWISSHRM und RTM

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