Job Detail

Cheffe de service adjointe ou chef de service adjoint au service de la culture à 50%

Inseriert am: 09.11.2018

Cheffe de service adjointe ou chef de service adjoint au service de la culture à 50%


Dans la perspective, à terme, d’accéder au poste de chef-fe de service de 80 à 100%

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Département: Département de la justice, de la sécurité et de la culture
Entité : Service de la culture
Le service de la culture se compose d’une direction générale, de l’office des archives de l’Etat et de l’office du patrimoine et de l’archéologie.
Il a pour mission de soutenir le développement de la création artistique et la sauvegarde du patrimoine culturel cantonal.
Activités : Seconder et appuyer la cheffe de service dans les tâches de direction du service et des offices qui lui sont rattachés.

Les principales activités qui seront progressivement confiées à la fonction, souvent en collaboration étroite avec la cheffe de service, sont les suivantes :


  • suivre et accompagner la réalisation des projets stratégiques du service ;

  • participer aux travaux liés à la révision de la Loi sur la culture ;

  • contribuer à la mise en oeuvre de la politique culturelle du canton ;

  • gérer les ressources humaines et financières du service ;

  • organiser et suivre les processus de mise au concours, d'auditions et d'engagement du personnel pour le service et les offices ;

  • piloter les processus budgétaire et administratifs du service ;

  • assurer la coordination avec les offices rattachés au service ;

  • assurer la liaison avec les commissions et sous-commissions rattachées au service ;

  • assurer une veille stratégique dans les domaines en lien avec le soutien aux activités artistiques et culturelles ;

  • rédiger différents types de textes : correspondance, notes, rapports, discours ;

  • analyser et préaviser les dossiers des requérants (400/année environ) ;

  • présider des séances de commission et de jury ;

  • piloter des projets spécifiques ;

  • organiser des manifestations ;

  • représenter le service auprès des principaux partenaires internes et externes ;

  • assurer la suppléance de la cheffe de service dans toutes les matières qui relèvent de sa compétence.

Profil souhaité : Au bénéfice d’une formation universitaire, vous pouvez vous prévaloir d'une expérience professionnelle de plusieurs années à un poste à responsabilités, de préférence au sein d’une administration publique ou à la tête d’une institution culturelle.
Vous possédez d’excellentes connaissances de la scène artistique neuchâteloise et une bonne compréhension de l’environnement politique.
Vous disposez de compétences avérées en matière de conduite d’équipes et de projets, de gestion financière ainsi qu’en matière de planification et d’organisation. Votre maîtrise de la langue française, votre aisance rédactionnelle et votre éloquence sont reconnues. Vous avez de bonnes connaissances de la langue allemande. Vous possédez un sens aigu de la communication et de la négociation. Votre esprit d’initiative est reconnu de même que votre capacité à prendre des décisions.
Personnalité affirmée, vous faites également preuve de rigueur, d’entregent, d’autonomie, de flexibilité, d’anticipation et de grandes capacités d'analyse et de synthèse.
Disponible, vous êtes disposé-e à suivre les évènements culturels de la scène neuchâteloise et nationale.
Lieu de travail : Neuchâtel
Entrée en fonction : 1er janvier 2019
Délai de postulation : 24 novembre 2018
Renseignements : Madame Zsuzsanna Béri, Cheffe du service de la culture, tél.032 889 69 08
Toutes les candidatures doivent être impérativement adressées au service des ressources humaines et non pas au service recruteur

Tout poste à plein temps mis au concours peut être repourvu à un taux d’activité compris entre 80% et 100%, sauf dérogation du Conseil d’Etat.


Si vous souhaitez relever ce défi, veuillez postuler en ligne en joignant votre dossier complet (lettre de motivation, CV, diplômes et certificats de travail).