Job Detail

Namicsgibt es so lange wie das World Wide Web. Und genauso lange sind wir im Digital Business erfolgreich am Markt. VonMedela,SmartüberViessmann,Commerzbankbis hin zuVictorinoxundUBSbieten wir unseren Kunden in Deutschland und der Schweiz die volle Bandbreite an IT- und Beratungs-Dienstleistungen:E-Commerce,Digitale Kommunikation,Content Management,Web-ApplikationenundMobile Business Appssind nur einige davon. Entsprechend breit gefächert ist das Kompetenzfeld unserer rund550 Mitarbeiter(m/f). Ob Kreation, Technologie, Projektleitung oder Beratung – ob Hamburg, Frankfurt, München, St. Gallen, Zürich oder Belgrad: Freude an der Arbeit ist das, was bei Namics zählt.

Aufgaben

Du bist Teil unseres länderübergreifenden Analytics- und Personalization-Beratungsteams. Du bist Fachexperte für Analytics- oder Data-Fragestellungen und weisst Kunden zu beraten um damit ihr digitales Angebot erfolgreicher auszugestalten. Auch in den Themenfeldern User-Journey-Analytics, Dashboards und Reports, oder Personalisierungs-Konzeption prägst du unseren Marktauftritt mit, berätst unsere Kunden kompetent – und hast Spass dabei!

Du analysierst Probleme und Anforderungen, begeisterst unsere Kunden bei der Durchführung von Workshops, erstellst oder prüfst Fach-Konzepte und realisierst diese gemeinsam mit dem Team. Du gehst dabei strukturiert und methodisch vor. Und wenn es ein paar technische Herausforderungen in der Datensammlung zu meistern gibt, dann fühlst du dich erst richtig herausgefordert.

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder ähnliche Qualifikation


• Zwei bis vierJahre Berufserfahrung im Bereich Digital Analytics oder Digital Marketing


• Vertiefte Kenntnisse mit der Datensammlung und Konfiguration eines der folgenden Analytics Tools: Google Analytics, Google Tag Manager, Adobe Analytics, Adobe DTM oder Launch


• Gute Kenntnisse in Frontend-Technologien, insbesondere JavaScript


• Hohe Kommunikations-, Moderations- und Präsentationsstärke sowie sicheres und überzeugendes Auftreten


• Zuverlässige, selbständige und exakte Arbeitsweise


• Belastbarkeit und Leistungsfähigkeit, Humor, Flexibilität und Teamgeist


• Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Frühaufsteher, Langschläfer und Snoozer aufgepasst! Auch wenn Namics dort geboren wurde, wo die Uhren herkommen, tickt bei uns die Uhr etwas anders. Wir bei Namics vertrauen mehr auf die innere Uhr und arbeiten selbstbestimmt. Deshalb kommst du bei Namics als deinem neuen Arbeitgeber in den Genuss von vielen Freiheiten. Du teilst deine Zeit selbst ein – Homeoffice, Teilzeitpensum und Job Rotation inklusive. Auch in Sachen Tools und Technologien steht der persönlichen Flexibilität nichts im Wege. Denn nicht der Weg, sondern das Ziel – also das Endergebnis – zählt. Wie du dorthin kommst, kannst du wesentlich mitgestalten. Gute Qualität kennt keine Uhrzeiten.

Marco,Patrick,Michaelund das ganze Team freuen sich auf dich! Verliere keine Zeit und bewirb dich über unser Online-Formular.

Wir besetzen diese Stelle ohne Unterstützung von Personalberatungen oder nur mit ausgewählten Partnern. We will fill this position without the support of HR consultancies or only with preferred suppliers.

Kontakt

Natalie Krahn
Senior Recruiting Manager
Telefon: +49 69 365 059 199