Job Detail

So lange wie das World Wide Web gibt esNamics. Seit über 20 Jahren sind wir erfolgreich im Digital Business und gehören zu den führenden Fullservice-Digitalagenturen im deutschsprachigen Raum. VonMedela,SmartüberViessmann,Commerzbankbis hin zuVictorinoxundUBSbieten wir unseren Kunden die volle Bandbreite an digitalen Dienstleistungen.E-Commerce,Digitale Kommunikation,Content Management,Web-ApplikationenundMobile Business Appssind nur einige davon. Entsprechend breit gefächert ist das Kompetenzfeld unserer über 550 Mitarbeiter.

Ob Kreation, Technologie, Projektleitung oder Beratung, ob Hamburg, Frankfurt, München, St. Gallen, Zürich oder Belgrad: Wir schaffenGewinner im digitalen Wandel. Unsere zahlreichen Awards in den Bereichen Website Relaunch, User Experience oder Mobile App bestätigen unsere besonderen Success Stories. In Strategie, Konzeption oder Entwicklung, Corporate Website, Mobiles Intranet, P2P-Payment-Lösung oder Content Analytics Dashboard – bei uns erwarten dich vielseitige Beratungstätigkeiten bei spannenden Unternehmen.

Das Geheimnis unseres Erfolgs? “Jeder Namicsler geht jeden Tag mit Freude über seine Kollegen, Tätigkeiten und Kunden zur Arbeit.” Werde auch du ein Namicsler (m/w)!

Deine Aufgaben

• Mit deiner fundierten und langjährigen Beratungserfahrung bist du für unsere Kunden in Projekten deren souveräner und überzeugender Partner und Problemlöser.


• In Projekten übernimmst du u.a. die Rolle des “product owner proxy” und agierst als unabhängiger Solution Specialist auf einer unserer Partner-Lösungen wie Adobe, Sitecore, Magnolia, Drupal oder hybris.


• Du berätst bei Anforderungserhebungen – fachlicher sowie technischer Spezifikation – Testings und Software Evaluationen.


• Mit deinem Know-how und Leidenschaft überzeugst du in Pitch-Situationen und in repräsentativer Funktion, beispielsweise auf Fachkonferenzen.

Das bringst du mit

• Abgeschlossenes Hoch- oder Fachhochschulstudium, z.B. in Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Informationswissenschaft oder Betriebswirtschaft mit einer technischen Vertiefungsrichtung


• Fundierte Berufserfahrung in Professional Digital Services, gerne in einer Agentur oder im Internet-Umfeld


• Breites, technisches Know-how in CMS oder Commerce-Systemen, z.B. Adobe, Sitecore, Magnolia, Drupal oder hybris und Erfahrung mit Digital Marketing Systemen, wie Adobe Marketing Cloud, Google UA, Optimizely oder hybris Marketing Cloud


• Erfahrungen in der Spezifikation oder dem Requirements Engineering von Softwareprodukten (bestenfalls auch in agilen Projektsituationen als Product Owner)


• Starke konzeptionelle Expertise, z.B. in der Ausarbeitung von Informationsarchitekturen, im Bereich Search Engine Optimization oder in der Entwicklung klickbarer Prototypen


• Umfangreiche Kenntnisse in Web-Applikationen und User Experience


• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, überzeugendes und souveränes Auftreten auf allen Hierarchieebenen und Freude, bei dem was du tust

Deine Vorteile bei uns

• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice gehören für uns dazu


• Wir bieten dir ein 13. Monatsgehalt für deinen Einsatz bei Namics


• Von Beginn an beteiligen wir dich am Unternehmenserfolg


• Externe Weiterbildungen & Zertifizierungen


• Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Vertrauensarbeitszeit, Sabbatical


• Kickern, Lauftreff, Spieleabend – was immer Kopf und Herz begehrt


• Kaffee, Tee, Mate, Bier, Obst, Kuchen, Schweizer Schoggi etc.


• Teamspirit, working groups, JOY!

 

Du bist hoch motiviert und möchtest mit uns spannende Projekte anschieben?Thomas, Almut und Philippsowie das ganze Team freuen sich auf dich! 

Wir freuen uns auf dich! Bei entsprechenden Voraussetzungen sind wir aber auch offen, mit dir die Stelle in Teilzeit (80%) zu besetzen.

Diese Stelle möchten wir gerne ohne Hilfe von externen Personaldienstleistern besetzen.

Hört sich gut an? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung – am Besten über unser Onlineformular.

 

Wir besetzen diese Stelle ohne Unterstützung von Personalberatungen oder nur mit ausgewählten Partnern. We will fill this position without the support of HR consultancies or only with preferred suppliers.

 

Wenn du noch Fragen hast, melde dich gerne bei:

 

Kontakt

Natalie KrahnSenior Recruiting ManagerTelefon: +49 69 365 059 199