Job Detail

• Sie sind für die Sicherstellung einer hohen Leistungserfassungsqualität verantwortlich und treten als erste Ansprechperson für die Kliniken in Tarif- und Leistungserfassungsfragen auf


• Sie organisieren Schulungen, pflegen Leistungspakete im Erfassungssystem, beantworten Rückfragen und erstellen Leistungsstatistiken


• Zusammen mit unseren Leistungsspezialisten erarbeiten Sie unternehmensweite Grundlagen für die Weiterentwicklung des Leistungserfassungsprozesses


• Sie arbeiten an Projekten mit internen und externen Partnern zur Optimierung der Leistungserfassung mit

• Sie kennen den Leistungserfassungsprozess eines Krankenhauses


• Sie verfügen über eine medizinische oder betriebswirtschaftliche Grundausbildung


• Sie zeichnen sich durch eine prozessorientierte Denkweise, einem guten Verständnis für bereichsübergreifende Zusammenhänge sowie ein Flair für (Leistungs-)Zahlen aus


• Sie zeichnen sich durch Ihre kommunikative Persönlichkeit aus, welche offen und verständlich informiert und es versteht, sich mit internen und externen Partnern zu vernetzen


• Von Vorteil bringen Sie Erfahrungen im Tarif- und Leistungsmanagement mit und kennen sich mit SAP IS-H und iLink aus

• Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Arbeitsstelle innerhalb der Insel Gruppe


• Sie erhalten die Möglichkeit sich innerhalb der Abteilung Leistungsmanagement einzubringen und fühlen durch den Kontakt mit den Kliniken "den Puls des Inselspitals"


• Entwicklungsmöglichkeiten auf fachlicher und persönlicher Ebene

Die Insel Gruppe ist eines der führenden Spitalunternehmen der Schweiz. Der Verbund mit sechs Standorten stellt eine hochwertige Patientenversorgung sicher, von der Grundversorgung bis hin zur hochspezialisierten Medizin und bietet damit ein abgestuftes Versorgungsmodell an.

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne
Lukas Heri,
Leiter Leistungsmanagement,
Telefon +41 31 664 00 27