Job Detail

Chef.fe de service gestion des ressources humaines de l'enseignement primaire

Département de l'instruction publique, de la formation et de la jeunesse

Direction Générale de l'Enseignement Obligatoire

Taux d'activité

100%

Délai d'inscription  

21.11.2018

Date d'entrée en fonction  

1.2.2019

Rémunération  

classe 23

Votre mission  

La direction générale de l'enseignement obligatoire (DGEO) a pour première mission de piloter l'enseignement obligatoire en plaçant l'enseignement et le suivi des élèves au centre de sa démarche. Cette mission est déployée avec le soutien des services des ressources humaines, des finances et de l'organisation et planification du système scolaire.

Dans ce cadre, la DGEO soutient et coordonne les activités de 58 établissements primaires et de 19 collèges du cycle d'orientation. La DGEO a la volonté de respecter l'identité et les spécificités de l'enseignement primaire (EP) et du cycle d'orientation (CO), et de renforcer la coopération avec l'enseignement secondaire II.

La DGEO cherche à pourvoir un poste de chef.fe de service gestion des ressources humaines de l'enseignement primaire (EP) à 100%.

Pour l'ensemble du corps enseignant de l'enseignement primaire qui comprend environ 2600 enseignant.e.s et un pool de remplaçant.e.s, le/la titulaire sera en charge

• de préparer et mettre en œuvre des processus concernant l'analyse des besoins et la gestion prévisionnelle, le recrutement et l'engagement, les affectations, le suivi et le départ des collaborateurs.trices;


• de garantir une gestion administrative et salariale des dossiers du service conforme aux dispositions réglementaires;


• de collaborer au suivi du budget et du contrôle des postes du personnel enseignant;


• d'organiser et de gérer le pool des remplacements du personnel enseignant de l'enseignement primaire;


• d'apporter son expertise au service du suivi du personnel en matière de contentieux et d'absences longue durée;


• d'assurer la fonction de support du système informatique SIRH et de procéder, selon les besoins, au recueil de la documentation statistique utile aux dossiers dont il/elle aura la charge de traiter;


• de fournir, dans le domaine de la fonction RH, les informations et les outils permettant aux collaborateurs.trices d'appliquer le cadre réglementaire et d'assurer des prestations de qualité;


• de piloter et d'encadrer une équipe d'une dizaine de collaborateurs.trices.

Votre profil  

Formation

Master universitaire ou HES, complété par une formation en gestion des ressources humaines.

Compétences particulières caractérisant le poste

Expérience de 3 à 5 ans dans ce domaine d'activité dans un poste à responsabilité.

Expérience en management d'équipe.

Sens pointu de l'organisation et de la planification, capacités d'analyse et de synthèse, bonne gestion des priorités, aisance dans la communication et les contacts, sens de la négociation, maîtrise avérée des outils bureautiques, bonnes capacités rédactionnelles. Une expérience dans l'administration publique est un atout.

Vos avantages  

Le DIP a pour mission, notamment, de donner à chaque élève le moyen d'acquérir les meilleures connaissances et compétences en vue de ses activités futures, et de chercher à susciter chez lui le désir d'apprendre et de se former, ceci en l'aidant à développer ses aptitudes et affermir son sens des responsabilités. En outre, le DIP veille au bien-être, à la protection, à la santé et à la sécurité des enfants et adolescents..

En intégrant l'un de nos offices/établissements/services, quelle que soit la fonction, vous concourrez à la réalisation de ces missions.

Le DIP conjuguant le travail de plus de 9'000 collaborateurs, vous intégrerez également le plus grand département de l'Etat de Genève, riche de la diversité qui en découle, et où les engagements ci-dessus mentionnés accompagneront votre propre développement professionnel.

Enfin, vous profiterez de prestations sociales de qualité, d'une offre de formation continue importante et variée et bénéficierez de possibilités d’évolution tout au long de votre parcours.

Observation  

Les vacances doivent être prises durant les périodes de vacances scolaires.

Lieu de travail  

Chemin de l'Echo 5A
1213 Onex

Annonce parue le 

30.10.2018Soumettre votre candidature en ligne

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