RUAG Space ist Teil der internationalen RUAG Gruppe, die in der Luft- und Raumfahrt sowie in der Sicherheits- und Wehrtechnik tätig ist und weltweit mehr als 9'000 Mitarbeitende beschäftigt. Wir sind der grösste unabhängige europäische Zulieferer für die Raumfahrtindustrie. In der Schweiz, in Schweden, Österreich, Finnland, Deutschland und in den USA entwickeln, produzieren und testen wir Subsysteme und Equipment für den Einsatz im Weltall. Erfahrung, Flexibilität sowie absolute Zuverlässigkeit machen RUAG Space zum Partner der Wahl für die Hersteller von Satelliten und Trägerraketen in aller Welt.Jetzt bewerbenAls Senior HR Manager sind Sie für alle operativen HR-relevanten Themen für mehrere Einheiten in der Schweiz mit internationalem Link zuständig. In dieser Rolle setzen Sie die strategischen Business Initiativen in HR-bezogene Aktivitäten um und unterstützen aktiv die Veränderungen in der Organisation und fungieren als Sparringpartner für die Bereichsleiter und deren Führungsteams.
Ihre Aufgaben
Ansprechpartner für das Management und die Mitarbeitenden in den zugeteilten Business Units
Coachen der Führungskräfte zur Sicherstellung der HR Prozesse für Talententwicklung, Nachfolgeplanung, Zielvereinbarung und Leistungsbeurteilung, Personalplanung sowie Aus- und Weiterbildung
Koordination und Begleitung der jährlichen Lohnerhöhungs- und Bonusprozesse
Sicherstellen aller operativen HR-Aktivitäten im Zusammenhang mit dem Work-Life-Cycle von Mitarbeitenden
Verantwortlich für den Rekrutierungsprozess in den zugeteilten Bereichen
Übernahme von HR-Projekten
Ihr Profil
höhere Aus- und Weiterbildung (Bachelor) sowie eine fachspezifische Zusatzausbildung im Personal-Management
6 - 8 Jahre Erfahrung als HR Business Partner in einem Technologie-/Industrieumfeld
sehr gute Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts
Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Business- und Kundenorientierung sowie die Fähigkeit sich mit Management und Mitarbeitenden auf allen Hierarchieebenen auszutauschen
Change Management Erfahrung
Kenntnisse im Bereich Global Mobility von Vorteil
selbständige, proaktive und flexible Persönlichkeit mit hoher Sozial- und Kommunikationskompetenz und Durchsetzungsvermögen
Freude daran als Mitglied des HR Teams das Human Resources erfolgreich zu positionieren und Veränderungen mitzugestalten.
RUAG als Arbeitgeber
Es erwartet Sie eine selbständige, verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe in einem dynamischen Umfeld, in welchem Sie als Teil des Human Resources Teams zum Erfolg des Human Resources beitragen können.
