Dies ist eine internationale Position und es werden ausgezeichnete Englischkenntnisse erwartet, deshalb werden die Aufgaben und Anforderungen nicht auf Deutsch übersetzt.

In the business unit Process Analytics we develop and manufacture intelligent miniaturized analytical sensors for monitoring of industrial processes.

To strengthen our multinational team we are looking for a

 

Hardware / Firmware Developer (f/m)

Umfang:

100%

Arbeitsort:

CH - Bonaduz

Aufgaben:

As an Hardware/Firmware Developer within the R&D department of the Process Analytics business unit, you will make a decisive contribution to state-of-the- art sensors development . You will develop hardware and firmware for our digital sensors within an interdisciplinary team.

Your main responsibilities will be the following:

• Accommodate physical-chemical sensing principles and analogue/digital circuit technology in the smallest possible space.


• Sensor Intelligent Firmware Development.


• HW/FW Design, Implementation and Testing across specifications

Anforderungen:

You are a motivated Hardware and Software developer with a MS degree in Electrical Engineering or equivalent degree/experience. Ideally you have sensors product development experience within an industrial environment. Hands-on knowledge of industry leading HW (PCB development) and FW development is your core asset. Good knowledge of English is required.

If you are interested in this position, please apply directly online to the attention of Ms Carina Marti, HR Business Partner. Your application should include a letter of motivation, a complete CV, degrees, diplomas and reference letters.

Please note that we only can consider online-applications. Applications posted by mail or transmitted by e-mail will not be considered.

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Bewerbungstipps

Sie sind auf der Suche nach neuen Herausforderungen? Ihre Augen funkeln vor Begeisterung, wenn Sie von Ihrem Spezialgebiet sprechen? Sie übernhemen gerne Verantwortung? Bei komplexen Themen haben Sie den Durchblick? Sie haben den Mut, auch neue Wege zu gehen und sehen Veränderungen als spontane Chance?

Bewerben Sie sich jetzt - wir freuen uns Sie kennenzulernen.

Hier noch ein paar Tipps für Ihre erfolgreiche Bewerbung.

Vollständig + Online + Authentisch = gute Chancen

Vollständig

Folgende Unterlagen sind für uns wichtig:

• Motivationsschreiben (bei Initiativbewerbungen bitte Schwerpunkte angeben)


• Tabellarischer Lebenslauf mit Foto


• Abschlusszeugnisse bzw. Dienstzeugnisse

Online Verwenden Sie ausschließlich unser Bewerber-Tool für Ihre Bewerbung!

Tipp: Bewerben Sie sich auf ausgeschriebene Stellen, um Ihre Chancen zu erhöhen. Bei Initiativbewerbungen kann es einige Zeit dauern, bis wir ein entsprechendes Angebot für Sie haben.

Authentisch Wenn Sie die ersten beiden Schritte geschafft haben, sind Sie Ihrem neuen Job schon ein gutes Stück näher. Wenn Ihre Ausbildung und Erfahrung zu unseren Jobmöglichkeiten passt, laden wir Sie gerne zu einem persönlichen Bewerbungsgespräch ein.

Das Bewerbungsgespräch ist der wichtigste Teil im Bewerbungsprozess. Hier wünschen wir uns vor allem Authentizität. Im Zuge des Gesprächs finden wir gemeinsam heraus, ob unsere Erwartungen übereinstimmen und eine langfristige Zusammenarbeit entstehen kann.

Bewerbungsprozess

1. Online bewerben

2. Empfangsbestätigung erhalten

3. Fach- und Personalabteilung sichten Ihre Unterlagen

4. Wenn uns gefällt, was wir sehen: Einladung zum persönlichen Gespräch

5. Die Spannung steigt: erstes persönliches Gespräch

6. Bei Bedarf: zweites persönliches Gespräch

7. Wir passen zueinander? Willkommen bei Hamilton!