La direction des systèmes d'information (DSI) créée, intègre et gère toutes les applications informatiques d'un des systèmes d'information hospitalier les plus performants afin de soutenir les activités cliniques et logistiques des Hôpitaux Universitaires de Genève.
Avec un parc de plus de 8500 postes, 1000 serveurs pour plus de 200 applications au service de tous les collaborateurs-trices, 24h/24h et 7j/7j :
La DSI gère un système d'information RH pour les 13000 collaborateurs-trices des HUG et des 7 autres institutions genevoises et un ERP performant pour les processus logistiques et financiers des plus complexes.
La DSI créée un dossier patient informatisé à la pointe du secteur et participe au rayonnement des HUG grâce à une richesse fonctionnelle reconnue et des collaborations étroites avec tous les professionnels de santé et leurs directions transverses.
La DSI intègre des équipements biomédicaux de pointe et du quotidien ainsi que des applications spécialisées pour tous les plateaux médico-techniques.
Le métier de la DSI est de soutenir les activités quotidiennes et de bâtir le futur d'un hôpital moderne et performant, selon les axes stratégiques de l'Institution en s'appuyant sur les meilleures pratiques et les standards les plus exigeants.
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Nombre de postes1Mois de l'offreOctobre 2018DépartementDirection et services communsService / Lieu de travailDirectiom des systèmes d'informationTaux d'activité100%Classe20Type emploiCDDsi CDD, nombre de mois24Type de posteAuxiliaire(s)Délai de dépôt de candidature08/11/2018Entrée en fonctionFévrier 2019Demande de renseignementsM. N. Cassoni, responsable de domaine de DSI, Tél. 022 372 75 66Responsable RHM. D. Grond, responsable des ressources humainesAdresseAucun dossier papier ne sera acceptéOffreInterne et externeDate de début11/10/2018Date de fin08/11/2018No de l'annonce9339- Le-la futur-e titulaire sera en charge de rechercher, étudier et proposer, en collaboration avec les utilisateurs une ou plusieurs solutions globales à des problèmes posés et évaluer les coûts, les avantages et les inconvénients de chaque solution,
- Le-la futur-e titulaire analysera et implémentera des solutions informatiques internes ou externes (applications, composants développés ou commerciaux, transferts de technologie): mise en conformité avec les standards des HUG, réalisation et maintien de composants et de portails d’échange de données, réalisation d’outils de surveillance du système,
- Le-la futur-e titulaire améliorera ces systèmes en développant de nouveaux modules fonctionnels adaptés aux besoins des HUG,
- Il-elle devra être à même de participer à toutes les phases d'un projet informatique, de son initialisation à sa finalisation et d'en produire les livrables attendus à chacune de ces phases,
- Il-elle devra également assurer le support utilisateurs de niveau 3, en relation avec les autres services de la DSI et/ou les éditeurs des solutions mises en œuvre et participera à des études transverses à la DSI.
- Le-la futur-e titulaire devra être en possession d'un master en informatique ou diplôme jugé équivalent,
- Il-elle devra être apte à démontrer une forte expertise sur les technologies Java Spring, SQL/Oracle, Flex 4, Angular 6,
- Une bonne connaissance des langages Lua et Jasper serait un atout supplémentaire.
- Une expérience de cinq ans dans une fonction de développement sera demandée ainsi qu’une expérience d’au moins 3 ans dans les systèmes d'information hospitalière (dossier patient, documentation clinique, laboratoire, etc.).
- Il-elle devra avoir un esprit de synthèse et le sens de l'organisation,
- Le-la futur-e titulaire devra avoir de la capacité d'initiative et du pragmatisme,
- Il-elle devra faire preuve d'autonomie et avoir de l'aptitude au travail en équipe,
- De bonnes capacités relationnelles et un esprit prêt à relever des challenges dans un environnement exigent et de grande technicité sont également demandés.
Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes.
Votre dossier de candidature doit comporter une lettre de motivation, votre curriculum vitae, les copies de diplômes et de certificats de travail. LI-MAN