Tagtäglich engagieren sich rund 15'000 Mitarbeitende im Netzwerk von Valora, um ihren Kunden mit einem umfassenden Convenience-und Food-Angebot ein kleines Stück Glück zu bringen - nah, schnell, praktisch und frisch. Die rund 2'800 kleinflächigen Stores befinden sich an Hochfrequenzlagen in der Schweiz, Deutschland, Österreich, Luxemburg, den Niederlanden und Frankreich. Zum Unternehmen gehören unter anderem k kiosk, Brezelkönig, BackWerk, Ditsch, Press & Books, avec, Caffè Spettacolo und die beliebte Eigenmarke ok.–. Ebenso betreibt Valora eine der weltweit führenden Produktionen von Laugengebäck.

Zur Verstärkung unseres Teams in Muttenz suchen wir eine/n:

Trainingsspezialist (w/m) 100% Pensum

Aufgaben des Trainingsspezialisten umfassen die Planung, Organisation und Durchführung von Einarbeitungs- und Schulungsprogrammen für die Verkaufsmitarbeiter mit direktem Kundenkontakt aus den unterschiedlichen Formaten der Valora Gruppe. 

Die Trainingsprogramme vermitteln produktbezogenes Know-how an die Verkaufsmitarbeiter sowie die Verkaufsleiter. Zusätzlich sollen soziale Stärken bei diesen Zielgruppen so weiterentwickelt werden, dass sich messbare Verkaufserfolge einstellen.

AUFGABEN, DIE IHNEN GEFALLEN WERDEN

• Bedarfsermittlung für Trainings- und Auffrischungskurse basierend auf den Anforderungen der Ansprechpartner aus den Geschäftsbereichen


• Priorisierung und Festlegung der entsprechenden Themen und Trainingsinhalte u.a. durch Verkaufsstellenbesuche sowie dem Austausch mit Verantwortlichen der Produktion und den Vorgesetzten


• Planung der Trainingsprogramme für das gesamte Jahr, sowie Festlegung der Kurse und Schulungsorte


• Budgetierung der Trainingsprogramme und den damit zusammenhängenden Erfordernissen (z.B. Lokalitäten, Transport, Verpflegung)


• Erstellen der Schulungsunterlagen für die verschiedenen Zielgruppen sowie Organisation des Feedback-Management und Fine-Tuning von Kursstruktur und Programminhalt


• Abstimmung, Konzeption, Planung und Durchführung ausgewählter Kurse mit internen und externen Zielgruppen (Partnerbetrieben)


• Zusammenarbeit mit externen Partnern bei den Vorbereitungen für Trainings sowie Evaluierung und Betreuung externer Trainer


• Aktives Bildungscontrolling

VORAUSSETZUNGEN, DIE SIE MITBRINGEN

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Psychologie, Pädagogik, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften


• Fachausweis Ausbilder/in oder vergleichbare Weiterbildung (z.B. Zertifikat SVEB1)


• Berufserfahrung in der Erwachsenenbildung und im Detailhandel


• Professionelle Praxiserfahrung in den Bereichen Methodik und Didaktik


• Kreativer Schreibstil


• Gewinnende, begeisternde und motivierende Persönlichkeit


• Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen und hohe Belastbarkeit


• Sicheres Auftreten im Umgang mit Partnern, sowie ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis


• Sehr gute MS-Office Kenntnisse


• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Französisch- und Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachen (Italienisch) von Vorteil

VORTEILE, DIE WIR IHNEN BIETEN

• Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit Freiraum für Ideen und Kreativität


• Flache Hierarchien und eine "DU-Kultur"


• Personalrestaurant


• Entwicklungsmöglichkeiten


• Attraktive Anstellungsbedingungen


• Firmen-Events

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Tanja Fleissner
Group HR Director a.i. | www.valora.com

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