Job Detail

Junior Software Engineer C#/.NET

Inseriert am: 14.06.2018

Die Bystronic Group zählt weltweit zu den führenden Anbietern von Systemen für die wirtschaftliche Blechbearbeitung. In über 30 Ländern schätzen unsere Kunden den hervorragenden Einsatz unserer mehr als 2400 Mitarbeiter. Wir entwickeln unsere Lösungen kontinuierlich weiter und schaffen damit einen einzigartigen Mehrwert für unsere Kunden. Unser Erfolg beruht neben Innovation auf Openness und Commitment. Überzeugen Sie sich von unseren Qualitäten als Arbeitgeber und starten Sie Ihre Erfolgsgeschichte bei Bystronic.


An unserem Standort in Niederönz suchen wir eine/einen


Junior Software Engineer C#/.NET (m/w)


Hauptaufgaben



  • Entwicklung von technischer Software im Bereich HMI-Anwendungen und Businesslogik für Werkzeugmaschinen und Automationsgeräten auf Basis C#.NET

  • Programmieren von Applikationen für Windows Desktop

  • Mithilfe in Technologie- und Automationsprojekten

  • Design, Implementation und Weiterentwicklung von Software, Komponenten, Schnittstellen und Basis-Strukturen

  • Analysieren von Problemstellungen und Erarbeiten der Lösungskonzepte


Anforderungsprofil



  • Technische Grundausbildung und erfolgreicher Abschluss in Informatik HF oder FH

  • Este Erfahrung in der Programmierung auf C#/.NET durch Anstellungen oder Praktika

  • Interesse mit neusten Technologien und Methoden zu entwickeln

  • Offen für Neues, kommunikativ, teamfähig, lösungsorientiert

  • Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift


Wir bieten



  • Eine verantwortungsvolle Aufgabe, innovative und unternehmerische Gestaltungsmöglichkeiten mit herausfordernden Zielen

  • Spannende nationale wie internationale Projekte

  • Teamgeist - in einem engagierten, leistungsstarken und multikulturellen Team

  • Transparentes, dynamisches und agiles Umfeld

  • Moderner Arbeitsplatz in einem stark wachsenden Unternehmen

  • Flexible Arbeitsbedingungen


Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme unter jobs.laser@bystronic.com. Direktbewerbungen werden bevorzugt.


Bei Fragen steht Ihnen Reto Smonig, Talent Acquisition Partner, gerne zur Verfügung:
Tel.: +41 62 956 36 35.

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