Job Detail

Für unseren Standort in Romont suchen wir per sofort eine/einen

HR Generalist/in w/m – 70%

Im Rahmen eines jungen, motivierten Teams innerhalb eines sich im steten Wachstum
befindenden Unternehmens bieten wir Ihnen eine abwechslungsreiche, interessante und
anspruchsvolle Tätigkeit im Bereich Human Ressources an.

Beschreibung der Aufgaben

• Ganzheitliche HR-Verwaltung des Lebenszyklus der Mitarbeiter


• Bearbeitung der Daten im Lohnsystem


• Administrative Verwaltung der verschiedenen Sozialversicherungen


• Verwaltung des Zeiterfassungssystems und Datenbearbeitung


• Kontaktstelle für alle Mitarbeiter und die Linie


• Diverse administrative Aufgaben

Anforderungsprofil

• Kaufmännische Ausbildung mit abgeschlossenem HR-Zertifikat,
  eidgenössischem Fachausweis HR von Vorteil


• Perfekt zweisprachig Französisch / Deutsch


• Mindestens 5 Jahre Erfahrung als HR Generalist


• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich Lohnverarbeitung und
  Sozialversicherungen in der letzten Funktion


• Erfahrung mit der Verwaltung des Lebenszyklus der Mitarbeiter


• Hohe Qualitätsanforderungen im Bereich Kundendienst


• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten


• Sehr gute Kenntnisse in den gängigen IT-Tools

Mit dem Ziel, eine vollständige Ausbildung zu erhalten und möglichst schnell selbstständig zu
werden, sollte der Beschäftigungsgrad in den ersten 6 Monaten in dieser Funktion ungefähr
100% betragen.

Wenn Sie sehr gute Kenntnisse in den oben genannten Bereichen haben und zudem
engagiert, anspruchsvoll, neugierig, aufgeschlossen, kunden- und teamorientiert sind, dann
freuen wir uns auf Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen per Email an
jobs@pharmafocus.ch.