Cadre infirmier expert clinique, adjoint à la direction de soins

Référence: 2018042
Type de Contrat: CDI
Taux: 100 %
Date d'entrée: Date à préciser

Le GHOL est l’hôpital de référence pour l’Ouest lémanique avec ses structures à Nyon et Rolle. Demain, nous vous proposons de poursuivre votre épanouissement professionnel en vous impliquant dans vos nouvelles missions et en participant au développement du GHOL, lequel investit pour réaliser son nouveau bâtiment d’hospitalisation sur le site de Nyon qui ouvrira en 2020.

(cette annonce rédigée au masculin s’adresse aux hommes et aux femmes)

Comité de sélection :

• Monsieur Christophe Vachey, Directeur général adjoint
  
  


• Monsieur Olivier Cochereau, directeur des soins
  
  


• Monsieur Franco Prisco, Responsable du service de gestion des ressources humaines

Date limite de postulation au 26.10.2018

Description du poste:

En votre qualité de cadre infirmier expert clinique, adjoint à la direction de soins, votre rôle consistera notamment à : - Maintenir et développer les bonnes pratiques professionnelles, la qualité de la documentation et l’expertise dans chaque service de soins dans le cadre du budget alloué en :

• Assurant et supervisant l’encadrement des répondants cliniques spécialisés et des équipes soignantes


• Elaborant un programme de formation continue en lien avec les orientations institutionnelles


• Suivant les prestations soignantes en lien avec la documentation informatique


• Elaborant et actualisant des techniques et protocoles de soins grâce à des projets de recherche clinique


• Collaborant étroitement avec les médecins chefs des différents départements.

- Assurer le suivi et l’activité de la direction des soins en l’absence du directeur des soins.

Profil requis:

Nous sommes convaincus de votre réussite rapide dans vos futures fonctions grâce à votre/vos :

• Exigence, capacité de conseiller, d’orienter, d’encadrer et de rechercher


• Maîtrise des outils informatiques et de documentation soignante


• Valeurs d’honnêteté, de loyauté, de respect de l’autre et d’équité


• 5 ans d’expérience minimum dans un domaine spécialisé, soins intensifs, urgences, anesthésie ou autres


• 5 ans d’expérience minimum dans la pratique de clinicien

Reconnu pour votre leadership, vous avez déjà démontré votre capacité à motiver une équipe. Vecteur d’un esprit positif orienté solution, vous savez prioriser vos actions, notamment par votre faculté à déléguer. Votre expérience confirmée témoigne d’un intérêt manifeste pour une fonction d’encadrement.

Niveau de formation:

Bachelor en soins infirmiers HES ou diplôme équivalent reconnu par la Croix rouge suisse exigé

Diplôme post-grade de clinicien(ne)

Formation de cadre en management d’équipe souhaitée

Un master en soins infirmiers serait un atout

Avantages:

Participer activement au projet d’agrandissement de l’hôpital de demain

Découvrir  des collaborateurs et des médecins motivés et performants

Intégrer une équipe de cadres dynamique et motivée