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La politique de recrutement de l'OMC vise à attirer et à retenir les fonctionnaires possédant les plus hautes qualités d'efficacité, de compétence et d'intégrité. En tant qu'employeur garantissant l'égalité des chances, l'OMC tient pleinement compte du mérite et de la diversité.
Avis de vacance n°: EXT/F/18-49
Titre: Ingénieur réseaux et télécommunications
Classe: 7
Type de contrat: Durée déterminée
Traitement de départ: CHF 89,393 net annuel (approximatif)
Publié le: 24 septembre 2018 (5 jour(s) jusqu'à la date de clôture)
Candidatures actuellement acceptées
Date de clôture (HEC):22 octobre 2018
Division: Solutions en technologies de l'information
Durée: Deux ans avec possibilité de prolongation
Autres conditions:
Conformément au Statut du personnel et au Règlement du personnel de l'OMC ainsi qu'au Statut du Régime des pensions de l'OMC. L'Organisation mondiale du commerce offre un ensemble de prestations intéressant comprenant un traitement net annuel (soumis à des prélèvements obligatoires pour les cotisations au titre des pensions et de l'assurance santé), des prestations familiales, un régime des pensions, un régime d'assurance santé, une indemnité de cessation de service et 30 jours de congé annuel. Les fonctionnaires qui sont recrutés sur le plan international peuvent bénéficier du remboursement des frais de voyage et de déménagement à l'occasion de l'engagement et de la cessation de service, d'une prime d'installation, d'indemnités pour frais d'études, d'une allocation-logement et de congés dans les foyers. Des renseignements complémentaires sur les prestations offertes figurent sur le site Web de l'OMC: www.wto.org/french/thewto_f/vacan_f/compensation_f.htm
Le Secrétariat de l'OMC cherche à pourvoir un poste d'ingénieur réseaux et télécommunications à la Division des solutions en technologies de l'information.
L'infrastructure de réseaux et de télécommunications de l'OMC comprend environ 60 serveurs physiques et 100 serveurs virtuels, 150 imprimantes en réseaux, des routeurs, des commutateurs, des pare feu, le protocole SSL VPN, l'authentification multifactorielle, le service PABX, des solutions MDM, et des systèmes de vidéoconférence et de communication unifiée pour un campus de 1 000 utilisateurs. La Section réseaux et télécommunications est responsable du soutien et du fonctionnement de cet environnement et de toutes les tâches de soutien de 2ème niveau, avec un travail périodique planifié le soir et le week end dans le cadre des créneaux de maintenance convenus.
Fonctions générales
Sous la supervision du chef de la Section réseaux et télécommunications, le titulaire du poste s'acquittera des tâches suivantes:
1. Assurer la gestion, le suivi et la maintenance d'une infrastructure réseau unique pour l'ensemble du site basée sur la technologie CISCO, d'un pare feu réseau, des services DHCP et DNS et des services de filtrage de contenu (Internet), ainsi que de la solution AirWatch MDM pour répondre aux besoins croissants de l'OMC.
2. Gérer des outils de supervision et de surveillance du réseau pour assurer à tout moment l'accessibilité des services de réseau. Gérer et exploiter l'infrastructure de réseau, ce qui inclut la maintenance, le soutien et le réglage.
3. Programmer et utiliser les scripts/utilitaires nécessaires pour l'automatisation, la surveillance et l'audit du réseau.
4. Fournir une assistance dans les opérations courantes de l'infrastructure: suivi, maintenance proactive, résolution des problèmes, soutien de 2ème niveau en cas d'incident et de demande de changement, coordination du soutien de 3ème niveau dans le cadre des contrats d'assistance souscrits et aide à l'optimisation des services existants. Après une courte période d'intégration, le titulaire du poste devra être capable de travailler de façon autonome et d'assumer les responsabilités qui lui auront été confiées. Cela nécessitera une interaction régulière avec le Service d'assistance TI et d'autres sections, y compris l'équipe chargée de la sécurité des TI au sein de la Division.
5. Aider les autres ingénieurs réseaux et télécommunications et les chefs de projet pour des tâches spécifiques et fournir un appui complémentaire au personnel de réseau dans ses domaines de compétence.
6. Effectuer un travail de recherche, assister à des séances d'information technique et mettre à jour ses connaissances pour suivre l'évolution rapide des technologies au moyen de cours, de séminaires et d'activités d'autoformation, de manière à pouvoir apporter des solutions et un soutien technique adéquats.
QUALIFICATIONS REQUISES
Études:
Diplôme universitaire supérieur avec spécialisation en réseaux et opérations liés aux technologies de l'information. Un diplôme universitaire en informatique, en mathématiques, en ingénierie ou dans un domaine connexe associé à une grande expérience professionnelle dans l'un de ces domaines pourrait être pris en compte à la place d'un diplôme supérieur.
Connaissances et competences:
Connaissances et compétences techniques:
Excellent niveau de connaissance et d'expérience acquise dans un environnement d'entreprise de taille semblable à celui qui est décrit ci dessus, idéalement avec une certification reconnue Routage et commutation CCNA (Cisco Certified Network Associate).
Au moins connaissance de base des domaines ci-après, acquise dans un environnement d'entreprise de taille semblable: Microsoft Active Directory: gestion des autorisations de sécurité, DNS et DHCP. Systèmes d'exploitation de serveurs: Microsoft Windows Server (toutes les versions de 2008 à 2012R2) et Linux Red Hat. Processus ITIL, en particulier gestion des incidents, des changements et des problèmes. Bonne connaissance des domaines suivants: Technologies LAN/WAN et Internet, et protocole TCP/IP. Systèmes téléphoniques PABX traditionnel et PABX-IP. Normes et protocoles VoIP, comme H.323, SIP et Codecs voix/vidéo. RPV SSL. Linux Red Hat en entreprise. Windows 10. Une connaissance pratique de la gestion opérationnelle des serveurs avec AirWatch MDM serait un avantage.
Compétences comportementales:
Le titulaire doit être capable d'établir des priorités et d'exécuter les tâches dans des situations difficiles, et de prendre de bonnes décisions. Il doit aussi être capable de travailler sous pression et de façon autonome. Les aptitudes aux relations interpersonnelles suivantes sont requises: présenter des faits techniques à des spécialistes bien informés; rallier d'autres personnes à un point de vue en se basant sur des faits; établir et entretenir de bonnes relations de travail avec les collègues; communiquer clairement les informations; présenter des exposés techniques; travailler en équipe, tout en travaillant de façon autonome pour atteindre ses objectifs.
Expérience professionnelle:
Au moins trois ans d'expérience correspondant aux fonctions et à l'environnement de l'OMC tel que décrit dans le paragraphe introductif ci dessus.
Langues:
Excellente connaissance de l'anglais, notamment aptitude à rédiger avec exactitude et concision (documentation, procédures, procédés) et à présenter des exposés sur demande. Une bonne connaissance du français sera considérée comme un avantage.
Renseignements complémentaires:
Le poste peut être offert à une classe inférieure si le candidat retenu n'a pas toutes les qualifications requises.
Seules seront acceptées les candidatures de ressortissants des Membres de l'OMC.
L'OMC pourra utiliser divers moyens de communication tels que vidéo ou téléconférence pour juger et évaluer les candidats. Le processus de recrutement pourra aussi nécessiter l'utilisation de diverses formes de tests, centres d'évaluation, entretiens et vérifications des références.
Les candidats qui, bien que n'ayant pas été retenus, auront montré lors du processus de sélection qu'ils sont aptes à occuper un poste similaire pourront figurer sur une liste de réserve pendant 12 mois au maximum, et être contactés ultérieurement si des ressources additionnelles s'avèrent nécessaires. -------------------- OFFICE(18)/76
LES CANDIDATS PEUVENT ÊTRE APPELÉS À PASSER UN EXAMEN ÉCRIT
LES CANDIDATS RETENUS POUR UN ENTRETIEN SERONT CONTACTÉS DIRECTEMENT.
Veuillez noter que tous les candidats doivent remplir un formulaire de candidature en ligne. Pour postuler, veuillez vous rendre sur le site Web du système de recrutement électronique de l'OMC à l'adresse: erecruitment.wto.org. Le système fournit des instructions pour les procédures de présentation en ligne des candidatures.
Tous les candidats sont encouragés à présenter leur candidature en ligne dès que possible une fois que l'avis de vacance est affiché et bien avant la date de clôture - Heure d'Europe Centrale (HEC) - indiquée dans l'avis de vacance.
Candidatures actuellement acceptées
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