Folgende Aufgaben und Herausforderungen warten auf Sie:
In dieser Funktion sind Sie für die technischen Abklärungen sowie operative Beschaffung von Rohstoffen, Halbfabrikaten, Verpackungen, Normteilen, Investitionsgütern sowie Service- und Fremdleistungen (Lohnbearbeitung) für den betrieblichen Bedarf verantwortlich. Sie disponieren Materialien nach SAP-Bedarfslisten sowie anhand interner Bestellanträge. Sie beschaffen sowohl kontraktgebundene Materialien als auch Teile nach Zeichnung und / oder nach Katalog.
Sie erzielen Einsparpotentiale hinsichtlich Konditionen und verhandeln optimale Liefertermine. Sie überwachen Termine anhand von Auftragsbestätigung und koordinieren diese mit internen Fachstellen, erledigen Rechnungsprüfung und fordern bei Preisabweichungen korrekte Rechnungen ein. Im Weiteren unterstützen Sie bei Optimierungen der Einkaufprozesse sowie beim Aufbau des globalen Lieferantennetzwerks.
Für eine erfolgreiche Zusammenarbeit bringen Sie folgende Voraussetzungen mit:
Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene technische Grundausbildung mit, z.B. als Konstrukteur oder Polymechaniker oder im Bereich Metallurgie, Maschinen-/Werkzeugbau. Kaufmännische Kenntnisse und/oder Weiterbildung im Bereich Einkauf sind von Vorteil. Ebenso Berufserfahrung im technischen Einkauf oder im Projekteinkauf. Sie arbeiten strukturiert und organisiert, achten auf Zahlen und Details. Sie sind teamfähig, qualitätsbewusst, kommunikativ und können sich in einem dynamischen Team gut durchsetzen. Erwünscht sind gute MS-Office-Anwenderkenntnisse und SAP R3 von Vorteil. Ergebnisorientiertes, speditives Arbeiten, sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie Belastbarkeit runden Ihr Profil ab.
Ihre Aussichten bei Oskar Rüegg AG:
Wir bieten herausfordernde und interessante Aufgaben in einem internationalen, wachstumsorientierten Unternehmen mit flachen Organisationsstrukturen, offener Kommunikation und vielfältigen, zukunftsweisenden Gestaltungsmöglichkeiten. Es ist unser Ziel, dass Sie sich persönlich und fachlich weiter entwickeln können.
Fühlen Sie sich angesprochen? Können Sie sofort anfangen?
Daniel Romer, Leiter Human Resources, freut sich auf Ihre elektronisch eingereichte Bewerbung und steht Ihnen für weitere Auskünfte gerne zur Verfügung – +41 (0) 55 415 60 28.