Job Detail

Leiter/in Produktion

Die Firma ESPROS entwickelt und produziert komplexe Bildsensoren für die 3-dimensionale Erfassung der Umgebung.
Ein Teil der Front-End Produktion der Wafer, sowie die gesamte Back-End-Verarbeitung, findet am Standort Sargans (Schweiz) statt. Hierzu gehört auch die Bestückungen von PCB und das Aufbauen von elektronischen Komponenten und Modulen. Die Produktion läuft kontinuierlich im ein- bis zwei-Schichtbetrieb. Aufgrund des schnellen Wachstum unseres Unternehmens, wird sich die Kapazität der Produktion in den nächsten 12 bis 18 Monaten signifikant erhöhen.
Um den Erfolg unserer Firma massgeblich mit zu gestallten suchen wir eine Ziel- und Kundenorientierte Persönlichkeit mit vernetztem Denken.
In dieser Schlüsselposition sind Sie verantwortlich für die gesamte Wertschöpfungskette vom Lieferanten bis zur Auslieferung der fertigen Produkte.

Ihre Verantwortung

• Disziplinarische und fachliche Führung des Produktionsteams


• Sicherstellen der Lieferbereitschaft und der Produktionsfähigkeit der Produktionsmittel in allen Aspekten wie Wartung, Ersatzteilbewirtschaftung und Training der Mitarbeiter


• Monitoring und Planung der laufenden Produktion in allen wesentlichen Aspekten wie Durchsatz, Qualität und Anlagenverfügbarkeit


• Zuständig für den operativen Einkauf von Produktionsmittel und Halbfabrikaten, Steuern und Kontrollieren von Lieferanten


• Evaluation von Investitionsgütern


• Ausbau der Produktionskapazität sowie dessen kontinuierliches Optimieren


• Verantwortlich für die Arbeitssicherheit in seinem Bereich


• Reporting an die Geschäftsleitung

Sie bringen mit

• Ausbildung in den Bereichen Elektronik, PCB, Halbleiter oder ähnliches


• Mehrjährige Führungserfahrung in der Produktion von elektronischen Komponenten wie z.B. Electronic Manufacturing Services (EMS) oder ähnliches


• Erfahrung im Parts-Management


• Ausbildung im Bereich Arbeitssicherheit und Qualitätsmanagement sind von Vorteil


• Freude an der Führung von Menschen sowie am Erreichen von ehrgeizigen Zielen


• Gute Leadership-Qualitäten und die Fähigkeit, seine Mitarbeitenden zu begeistern und zu entwickeln


• Fähigkeit, eine konstruktive Zusammenarbeit mit verschiedenen Partnern aufzubauen und zu leben


• Eigenverantwortliche, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie unternehmerisches Denken und Handeln


• Hohes Mass an Eigeninitiative und proaktiver Problemlösekompetenz


• Sicheres Auftreten und Durchsetzungsstärke


• Kompetenter Umgang mit Stresssituationen und eine gefestigte Persönlichkeit


• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Sie wollen etwas bewegen?

Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen. Bitte richten Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per Email an hr@espros.com.
Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Walter Bürkli, Leiter Finanzen und Personal, Tel. 058 411 03 45, gerne zur Verfügung.