Responsable de mandats - Manager / Senior Manager - Département Accounting & Payroll Services
Inseriert am: 14.09.2018
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Vous êtes prêts à relever un nouveau défi et vous souhaitez vous développer dans l'encadrement d'une équipe ?
Notre département Accounting & Payroll Services assure les services d'externalisation en matière comptable, fiscale et salariale pour notre clientèle nationale et internationale. Lieu: Genève ou Lausanne
Date d'entrée: 1er Novembre 2018Postuler maintenant
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Tâches & Profil
Tes tâches
Implémentation et suivi complet des mandats comptables selon les exigences des clients à savoir reporting financiers, établissement des états financiers statutaires, établissement des budgets/estimés, comptabilité analytique, consolidation
Selon le niveau de connaissances, implémentation et suivi complet des mandats salaires relatifs aux employés locaux et/ou expatriés
Suivi des diverses demandes de notre clientèle en relation avec la comptabilité, HR et gestion des salaires
En qualité de bras droit du Directeur et Partner Suisse romande, vous les soutenez dans l'encadrement de l'équipe et dans l'ensemble des activités du département
Vous participez à l'essor du département dans le cadre d'activités de fidélisation et d'acquisition de clientèle
Vous collaborez sur les mandats de manière multidisciplinaire avec les autres départements de la société
Ton profil
En possession du diplôme d'Expert en finance et controlling, d'Expert-comptable ou Expert-fiduciaire
Bonne maîtrise du système des assurances sociales suisses
10 à 15 ans d'expérience en comptabilité suisse au sein d'un environnement international, idéalement en fiduciaire internationale
Une expérience en management constitue un avantage important
De langue maternelle française avec d'excellentes connaissances d'anglais (advanced C1),
Forte orientation client et qualité de service, très bonne gestion des priorités, flexibilité et esprit d'équipe
Bénéfices
Un développement de carrière ciblé et une offre de formation et de formation continue interne et externe attrayante Des possibilités de mobilité en Suisse et dans le monde entier, sur l'ensemble des divisions et des sites 25 à 30 jours ouvrables de vacances; les heures supplémentaires peuvent être compensées, sauf pour les cadres qui ont droit à 4 ou 6 jours de congé en plus Congé de maternité de 16 semaines, congé de paternité de 5 jours et conseil gratuit par le service familial externe Pour des postes spécifiques (par exemple des postes à durée déterminée), des bénéfices différents peuvent s'appliquer.
KPMG comme employeur
Ta future équipe
Notre département Accounting & Payroll Services assure les services d'externalisation en matière comptable, fiscale et salariale pour notre clientèle nationale et internationale. Nous vous offrons un environnement hautement stimulant et en constante évolution avec des possibilités de carrière propres à celles d'une société internationale de premier rang.
À propos de KPMG
KPMG est une société d'audit et de conseil figurant parmi les leaders mondiaux. Son réseau international permet à KPMG Suisse d'offrir, sur place, à ses clients des solutions claires et cohérentes grâce à des connaissances transfrontalières. KPMG Suisse conseille aussi bien des sociétés internationales que des PME régionales. Outre la qualité et notre connaissance du secteur, l'élément primordial pour nous est avant tout notre proximité à la clientèle. C'est en nous concentrant sur les besoins de nos clients que nous développons avec eux, dans le respect des règles d'indépendance, des solutions sur mesure dans les domaines Audit, Tax et Advisory.
Nos raisons
Contact
Capucine Foessel
Human Resources
+41 58 249 46 71
kpmg.ch/careers Pour déposer votre candidature, veuillez nous remettre votre lettre de motivation, votre CV et tous les certificats pertinents. C'est avec plaisir que nous attendons votre candidature.
