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HABEN SIE DIE ZUKUNFT

DER IT AUF DEM SCHIRM?ALS RECRUITER

W/M

ZU BECHTLE STEFFEN.

EINSATZORT
DAS IST IHR JOB.
DAS BRINGEN SIE MIT. DAS IST BECHTLE STEFFEN.
Mägenwil

• k ompetente und effiziente Bera-


• d ynamische und flexible Persön-


• e iner der führenden IT-Dienstleis-

tung und Begleitung der Vorge-
lichkeit mit sehr hoher IT-Affinität
ter der Schweiz
KENNZIFFER
setzten bei der Rekrutierung von

• ausgewiesene Erfahrung in der


• schlagkräftiges Consulting, Engi-

P0056V024J01
Fach- und Führungskräften
Rekrutierung von unterschied-
neering und Service-Team beste-

• Rekrutierungsprozess von A-Z für
  lichen Profilen und Seniorität- hend aus über 300 Mitarbeitern
  unterschiedliche Berufsbilder für Stufen, vorzugsweise im IT- an neun Standorten
  verschiedene Standorte
  Bereich


• ein Unternehmen der Bechtle


• Definition einer für die Vakanz


• fundierte Kenntnisse und Erfah- Gruppe mit rund 8.600 Mitarbei-

passende Rekrutierungsstrategie
rung im Recruiting-Umfeld, sowie
tern, dem größten, konzernun-

• A dministration von Anforderungs-
  mit Aufbau und Pflege eines rele- abhängigen IT-Systemhaus in
  profilen, Stelleninseraten, Korre-
  vanten Netzwerkes
  Deutschland und führenden IT-E-
  spondenz, Terminverein-


• Erfahrung im Active Sourcing und
  Commerce-Anbieter in Europa

barungen, etc.
im Umgang mit e-Recruiting und

• i nternational vertreten


• selbständige Vorselektion und
  Social Media Tools
  Führung von qualifizierten Inter-


• offene, positive, kontakt- und

views
netzwerkorientierte Persönlich- DAS BIETEN WIR IHNEN.

• Beratung der Linie vom Auswahl-
  keit


• unternehmerischen Freiraum, um

prozesses bis hin zur Lohnfindung

• Gespür für die Bedürfnisse der
  viel zu bewegen


• A ufbau von Talent-Pipelines und
  Linie


• selbständige und entwicklungsfä-

systematische Pflege von Sour-

• ausgeprägte Fähigkeit Kandidaten
  hige Aufgabenbereiche, mit einem

cing-Kanälen
schnell und präzise zu erfassen
klaren Produktportfolio in enger

• Unterstützung in der Weiterent-
  und entsprechend situationsge- Zusammenarbeit mit Hersteller-
  wicklung verschiedener Bereiche
  recht und pragmatisch zu handeln
  Partnern
  entlang der Sourcing-Strategie


• Wertschätzung und Unterstützung


• punktuelle Mitwirkung in HR-Pro-
  bei Ihrer weiteren Entwicklung
  jekten und Unterstützung bei der


• Teilhabe an einer einzigartigen

Optimierung bestehender bzw.
Erfolgsgeschichte – und einer
Implementierung von neuen HR-
starken Zukunft
Prozessen
KONTAKT
Bechtle Steffen Schweiz AG
Tarek Kälin
Feldstr. 4, CH-5506 Mägenwil
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