Für unseren Standort in Ittigen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Talent Management Specialist (w/m) (60%).
Unser Job ist es, Hand in Hand mit dem Business zu agieren (wie Personal- und Nachfolgeplanung), Trends zu erkennen und umzusetzen (wie neue Arbeitswelten, Candidate Experience) und daraus Massnahmen (wie Early Career Programme, University Relations, Social Media Kommunikation) einzuleiten. Wir sind ein Team aus Jobstartern und „alten Hasen“ mit 2-10 Jahren Berufserfahrung. Was uns auszeichnet: schwarzer Humor, Querdenken, Energie freisetzen, Expertise, Freiraum nehmen und geben.
Wenn dies für Sie nach einer spannenden Herausforderung klingt, ist das hier Ihre Chance – verstärken Sie uns als
Talent Management Specialist (w/m) 60%
Konzepte und Projekte, die unsere Talent Brand intern voranbringen
Unsere Diversity & Inclusion strategisch neu aufbereiten und lokal zu verankern
Talent Programme organisieren, moderieren und weiterentwickeln
Die Entwicklung von Mitarbeitern und Führungskräften in den richtigen Fokus rücken
Querdenken, sich vernetzen und den Status-Quo hinterfragen
Ihr Profil – passt genau
Sie wissen was Employee Experience, Talent Pipeline und Potenzialträger sind
Erfahrung in Methoden der Personalentwicklung und im Projektmanagement
Sie arbeiten gerne mit internationalen Kollegen zusammen und sich schnell ein Netzwerk auf
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, sehr gute Französischkenntnisse
Unser Angebot – reizvoll
Freuen Sie sich auf einen äusserst abwechslungsreichen Job, in dem Sie dank flexibler Arbeitszeiten Familie und Beruf spielend unter einen Hut bekommen. Ihren Einsatz wissen wir zu schätzen und belohnen ihn mit einem attraktiven Gehalt, das wir gerne um weitere Sozialleistungen wie eine Altersvorsorge, Mitarbeiterangebote und -aktien ergänzen. Selbstverständlich haben wir auch Ihre Entwicklung im Blick: Wir unterstützen Sie mit regelmässigen Trainings und bieten Ihnen hervorragende Perspektiven, auch auf internationalem Parkett. Wertschätzung und Chancengleichheit schreiben wir genauso gross wie Vielfalt. Kollegen aus über 20 Nationen ziehen bei uns zusammen an einem Strang. Auch was Nachhaltigkeit angeht: Als Green Company sind wir uns unserer Verantwortung bewusst und stehen für energieeffizientes Handeln mit Sinn und Verstand.
Ihr nächster Schritt – bewerben natürlich! Am besten direkt online über unser Bewerbungsportal inkl. Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnisse unter der Job-ID 004S1I .
Sollten Sie noch Fragen haben, ist Nadja Houdek unterbewerbung@schneider-electric.comoder +41 (0) 44 728 74 08 gerne für Sie da.
Heimat für Ihr Talent – Schneider Electric
Schneider Electric ist führend bei der Umsetzung der digitalen Transformation in den Bereichen Energiemanagement und Automatisierung. Das Unternehmen bietet intelligente Lösungen für die Segmente Privathaushalt, Gebäudetechnik, Rechenzentrum sowie für Infrastrukturanbieter und die Industrie. Mit Niederlassungen in über 100 Ländern gehört Schneider Electric zu den weltweiten Marktführern im Energiemanagement, in der Mittel- und Niederspannung sowie bei der sicheren Stromversorgung und der Automatisierungstechnik. Wir bieten integrierte Effizienzlösungen, die Energie, Automation und Software nahtlos miteinander verbinden. In unserem globalen Ökosystem arbeiten wir mit einer grossen Partner-, Integratoren- und Entwicklergemeinschaft zusammen. Unsere offenen Plattformen gewährleisten dabei Echtzeitkontrolle und maximale Betriebseffizienz. Wir glauben, hervorragende Mitarbeiter und Partner machen Schneider Electric zu einem grossartigen Unternehmen. Unser Engagement für Innovation, Vielfalt und Nachhaltigkeit stellt sicher, dass unser Firmenmotto „Life Is On“ für alle Menschen, zu jedem Zeitpunkt und an jedem Ort gilt.
Mehr über Ihre neuen Kolleginnen und Kollegen finden Sie in unserem Blog unterblog.schneider-electric.de– alles rund um Schneider Electric als Arbeitgeber gibt´s hier:www.schneider-electric.ch/jobs