80-100% in BernReferenznummer: 924Der Einsatz ist befristet bis 31. Dezember 2019.Bei uns arbeitest du daran, wie die Schweiz heute und morgen mit Geld umgeht. Gemeinsam bieten wir unseren Kundinnen und Kunden einfache Lösungen und prägen die technologischen Entwicklungen am Markt. Dafür arbeiten wir auf Augenhöhe zusammen, unabhängig von Führungsstufen. Denn Arbeiten in einem agilen Umfeld macht Freude.Zum Auf- und Zuklappen klickenSo begeisterst du unsAls Marketingmanager/-in mit konsequenter Kundenorientierung bist du verantwortlich für die Konzeption und Entwicklung von Marketingaktivitäten im Retail Segment. Du steuerst die Vermarktung des Digitalen Bankings von PostFinance und bist zuständig für die Ziele, das Budget, die Erfolgskontrolle und das Reporting.
Das kannst du bewirken:
Du bist verantwortlich für die Vermarktung von digitalen Finanzdienstleistungen im Retailsegment
Kunden- und Marktanalysen führst du selbständig durch, analysierst Trends und definierst entsprechende Insights für die Retail-Zielgruppensegmente
Du definierst Inhalte, Ziele und Value Propositions auf Basis der Kundeninsights und agierst als Schnittstelle zwischen Produkt- und Channelmanagement, Vertrieb und Kommunikation
Du erarbeitest und konzipierst konkrete Vermarktungsmassnahmen aus Kundenperspektive und begleitest diese bis zur Umsetzung
Anhand von definierten KPIs erstellst du regelmässige Erfolgskontrollen, hast die Marktwirkung im Auge und steuerst dementsprechend die laufenden Aktivitäten
Das bringst du mit:
Du verfügst über einen höheren Abschluss in Betriebswirtschaft mit einer Weiterbildung im Marketing
In der Entwicklung von Vermarktungsstrategien und -konzepten sowie der Arbeit auf Basis von Zielgruppenbedürfnissen und -insights bringst du mind. 4 bis 5 Jahre Berufserfahrung mit
Du verfügst über analytische Fähigkeiten und eine hohe Problemlösungskompetenz und bist es gewohnt, auch unter Zeitdruck Lösungsansätze konsequent aus Kundenperspektive zu finden
Du packst gerne neue Themen an und kannst spezifisch auf sich ändernde Rahmenbedingungen eingehen
Informationen zu dieser Stelle
Gerne ist Dennis Lengacher, Leiter Zielgruppen, für dich da: +41 79 594 96 26.Zum Auf- und Zuklappen klickenSo begeistern wir dichGemeinsam mit dir möchten wir unsere Kolleginnen und Kollegen und unsere Kundinnen und Kunden begeistern. Wie wir das erreichen? Mit einer einmaligen Kultur und attraktiven Anstellungsbedingungen. Überzeuge dich selbst:
Unserer Kultur
Wir bieten dir ein Umfeld, indem du viel bewirken kannst
Wir begegnen einander auf Augenhöhe. Dafür stehen auch die flachen Hierarchien sowie die Du-Kultur.
Mit herausfordernden Aufgaben und einem vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangebot bringen wir uns gegenseitig weiter
Wir sind agil unterwegs: Beim Projektmanagement sowie den flexiblen Arbeitszeiten und -orten
Unseren Konditionen
faire Löhne
attraktive Nebenleistungen*
flexible Arbeitszeiten und Homeoffice in vielen Bereichen
6 Wochen Ferien
moderne und ergonomische Arbeitsumgebung
* für befristete Arbeitsverhältnisse gelten besondere Bestimmungen
Unsere Auszeichnungen
Wir tragen seit 2009 das Label «Friendly Work Space», das für ein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement steht
Auf Kununu tragen wir die Gütesiegel «Top Company» und «Open Company»
Von Studierenden und Professionals wurden wir mehrfach in die Top 100 der Schweizer Arbeitgeber gewählt
Familie UND BerufFriendly Work SpaceKununu Top CompanyTrendence Graduate BarometerUniversum Business Students TopMöchtest du noch mehr über unsere Kultur und unsere Anstellungsbedingungen erfahren? Dann besuche uns auf unserer Karrierewebsite. Mehr erfahrenZum Auf- und Zuklappen klickenInteressiert?Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt:
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Weitere Informationen zum Bewerbungsprozess findest du hier.
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