Entwicklung, Koordination und Durchführung von Leadership-Trainings
Begleitung der Führungskräfte und Teams beim Transfer in den Arbeitsalltag
Konzeption, Moderation und Evaluation von Personalentwicklungsmaßnahmen in den Bereichen Fach-, Methodenkompetenz sowie Persönlichkeitsentwicklung
Mitarbeit in HR-Projekten sowie selbständiges Durchführen von Projekten im Bereich der Führungskräfteentwicklung
Ihr Profil
Sie bringen mehrjährige und umfassende Praxiserfahrung als Trainer in den Bereichen Führungskräfteentwicklung und Change-Management mit und konzipieren moderne Lern- und Weiterbildungsmassnahmen zielgruppengerecht
Sie haben eine abgeschlossene Grundausbildung in Erwachsenenbildung (z.B. Bachelor/Master mit Fokus Erwachsenenbildung, Arbeits- und Organisationspsychologie, Erwachsenenbildner FH)
Ihre gut strukturierte, effiziente und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Ihr Organisationstalent nutzen Sie um effektiv auf die Bedürfnisse von Kunden einzugehen, diese kompetent zu begleiten und gemeinsam tragfähige Lösungen zu entwickeln
Es macht Ihnen Spass gemeinsam neue Wege einzuschlagen und kontinuierlich nach Verbesserungen zu suchen, weil Ihnen die Entwicklung von Menschen und Organisationen wichtig ist
Sie verfügen über sehr gute mündliche und schriftliche Sprachkenntnisse in Deutsch und Französisch
Unser Angebot
Entdecken Sie eine einzigartige Unternehmenskultur, die unternehmerisches Engagement, Fairness und persönliche Lebensplanung vereint. Entscheiden Sie sich für SWICA als Arbeitgeber mit modernen Anstellungsbedingungen, grosser Aufgabenvielfalt sowie hohem Gestaltungsspielraum.
