Ihre Erholung nehmen wir Ernst. Nutzen Sie für Ihre Work-Life-Balance mindestens 22 Ferientage und bis zu 12 bezahlte Feiertage pro Kalenderjahr. Zusätzliche Ferientage erhalten Sie als Treueprämie alle fünf Jahre. Die Arbeitszeiten sind flexibel. Möglichkeit zu Homeoffice.
Nous offrons un salaire équitable. Outre un salaire au niveau du marché, tous les collaborateurs reçoivent un composant orienté performances.
L’assurance, c’est plus sûr. Notre assurance indemnités journalières maladie prend en charge votre salaire complet jusqu’à 730 jours. Nous avons par ailleurs des contrats d’assurance maladie collectifs.
Supérieure à la moyenne et généreuse. Nous prenons en charge au moins 60% de votre prime de prévoyance.
Nous vous faisons avancer encore plus loin. Outre une large offre de formations continues en interne, nous vous apportons un soutien financier et/ou en temps dans le cadre de votre formation.
Vous avez un poste de travail situé en plein centre de Baden. La gare est accessible à moins de cinq minutes à pied. Baden est à 15 minutes de Zurich par le train. La ville a des boutiques intéressantes, a une vie culturelle riche et propose une large offre à destination des curistes.
Vous vous déplacez de manière plus avantageuse avec nous. Profitez à titre professionnel et privé d’un abonnement demi-tarif gratuit. Vous réalisez votre trajet dans les transports publics en première classe. Vous disposez pour les déplacements professionnels en voiture sur le site de Baden d’une flotte Mobility dédiée.
Après réception de votre candidature, nous (lien équipe Recruiting) vérifions les documents envoyés. Si votre motivation, vos qualifications et votre expérience professionnelle conviennent pour le poste, vous avez passé la première étape.
Pour certains postes, nous effectuons des entretiens vidéo avant le premier entretien. Vous avez la possibilité de répondre à nos questions par vidéo et de décider du lieu et de la date.
Il est désormais temps de se rencontrer. Vous profitez de l'opportunité pour vous familiariser avec Axpo et vous informer plus en détail sur le poste. En fonction du poste auquel vous avez postulé, vous répondez à une étude de cas ou nous établissons un profil de personnalité en relation avec le métier. Il se peut également que vous soyez invité à notre Assessment Center. Et quelquefois, vous pourrez même rencontrer l'équipe. La dernière étape consiste à vous proposer une rémunération juste et adaptée au marché.
Astuce 1: Un dossier bien préparé et une lettre de motivation bien rédigée nous aident à mieux comprendre vos compétences et votre personne.
Astuce 2: Soyez ouvert et authentique pendant l'entretien. Cela nous permet de nous faire une bonne impression de vous et de savoir si votre profil convient pour Axpo.
Astuce 3: Posez des questions lors de l'entretien et clarifiez vos doutes.