1 Monat Basisphase: Du lernst unser operatives Geschäft in den Filialen kennen und packst aktiv mit an.
9 Monate Orientierungsphase: Du arbeitest dich intensiv in die verschiedenen Fachbereiche der Personalabteilung ein. Der Schwerpunkt liegt dabei auf den Themen Recruiting, Personalentwicklung und HR-Systeme.
8 Monate Vertiefungsphase: Du erweiterst dein Wissen in den verschiedenen Fachbereichen und leitest eigenständige Projekte – unter anderem während eines Auslandsaufenthaltes.
Dein Profil
Abgeschlossenes Studium (Uni/FH), vorzugsweise mit einer Vertiefung/Weiterbildung im Bereich Personal
Erste Berufserfahrung im HR von Vorteil
Affinität zu IT-Systemen (bspw. SAP HR)
Kommunikative Fähigkeiten und analytisches Denkvermögen
Lernbereitschaft, Zielstrebigkeit und ein sicheres Auftreten
Hohe Motivation, Flexibilität sowie grosse Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
Du sprichst fliessend Deutsch und beherrscht eine weitere Landessprache
Wir bieten
Als Teil unserer Personalabteilung prägst du die Rahmenbedingungen und den Teamgeist von Lidl Schweiz mit. Auf deine abwechslungsreichen und interessanten Aufgaben bereiten wir dich mit einer umfassenden Einarbeitung vor. Auch nach der Übernahme deines eigenen Verantwortungsbereichs werden wir dich weiterhin fördern, um dein Potential langfristig in unserem Unternehmen erfolgreich einsetzen zu können. Gestalte aktiv den Ausbau und die Entwicklung von Lidl Schweiz mit. Zudem bieten wir dir nebst einem sehr guten Arbeitsklima und einem modernen Arbeitsplatz, eine hervorragende berufliche Vorsorge sowie weitere attraktive Sozialversicherungen und Benefits.
