Dans le cadre de sa nouvelle organisation, le domaine d'activités Marketing, Ventes & Communication met au concours un poste de

Chargé-e de clientèle B2B

Mission :

Contribuer au développement du chiffre d'affaires de l'entreprise, principalement en développant et dynamisant le réseau de ventes « B2B » sur tout le périmètre unireso (Suisse et France). Mettre en place des stratégies de vente en fonction du plan de mobilité choisi par l'entreprise.

Responsabilités principales :

• Assurer la prospection dans le but de conclure des contrats commerciaux pour le secteur en charge (Entreprise / Communes / Institutions) en fonction des besoins en mobilité douce de la clientèle


• Proposer des concepts novateurs permettant d'atteindre les objectifs fixés et les mettre en œuvre.


• Assurer le suivi commercial, relationnel et financier du portefeuille en charge, participer à la rédaction des conventions contractuelles et s'assurer de leur bonne exécution en relation avec les services opérationnels, financiers et juridiques.


• Suivre l'évolution des ventes, relever et soumettre les variations importantes pour permettre les actions correctives.


• Coordonner et participer activement à la conception et au déploiement d'offres promotionnelles dans le cadre de l'agence mobile ou d'antennes temporaires. Mise en place de présentations et/ou participation à des conférences.

Nous demandons :

• Formation commerciale.


• 5 ans d'expérience dans la relation commerciale, avec suivi de la clientèle.


• Aisance rédactionnelle.


• Bonne maîtrise de l'anglais écrit et oral. Langue supplémentaire souhaitée.


• Bonne connaissance du tissu économique et social du Grand Genève.


• Connaissance et maîtrise des techniques de communication.


• Autonomie, esprit d'initiative et de prise en charge.


• Culture du résultat et résistance au stress.


• Présentation soignée, excellente expression orale.


• Très bonne maitrise des outils de bureautiques.


• Excellentes aptitudes relationnelles, capacités de négociations et fort sens commercia.l


• Connaissances et compétences techniques sur la mobilité en général, avantage déterminant.


• Goût et intérêt marqué pour les transports publics.

Nous offrons :

• Poste à responsabilités favorisant l'autonomie et la prise de décision ;


• semaine de 40 heures de travail par semaine nécessitant flexibilité et disponibilité selon les besoins ;


• avantages sociaux d'une grande entreprise de droit public.

Date d'entrée : à convenir

Les dossiers complets sont à adresser jusqu'au 11 octobre 2018 à l'adresse suivante :

Transports publics genevois
Direction des Ressources humaines
Route de la Chapelle 1
Case postale 950
1212 Grand-Lancy 1