Job Detail

Linux System Engineer

Inseriert am: 04.10.2018

CROSS est une société de Conseil et d'Ingénierie, filiale du groupe Micropole, spécialisée dans les domaines de la Transformation Digitale, du Pilotage de la performance et de la Gouvernance des données. Présente en Suisse Romande depuis 1987, les 190 collaborateurs et collaboratrices qui la compose accompagnent ses clients depuis la réflexion stratégique jusqu'à la mise en œuvre de la solution et son support.


 


Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons pour un de nos clients à Genève un(e) :

 


LINUX SYSTEM ENGINEER (RedHat)


 


LE ROLE



  • Etre le spécialiste des outils Linux utilisés en interne, en tant qu’expert L3, s'occuper de mettre en œuvre, de faire évoluer et de maintenir ces outils.


  • Assurer la cohérence et l’évolution des éléments de l’écosystème Linux mis en place et des technologies associées.


  • Apporter un support au responsable de la plateforme et assure une communication à 360° avec les parties prenantes : équipes L2, L1 et projets.


  • Participer à la conception et à la stratégie de l’écosystème Linux.


  • Contribuer à la définition et à l’implémentation de modèles d’administration et de gestion des systèmes Linux et associés.


  • Garantir l’évolution et l’optimisation des systèmes de gestion et des OS Linux : préparation des mises à jour et documentation des outils pour les équipes opérationnelles.


  • Intégrer de nouveaux services basés sur l’OS Linux : tests et documentations des nouveaux services, support à l’implémentation pour les équipes opérationnelles.


  • Implémenter de nouvelles solutions dans l’environnement Linux sur la base des cahiers des charges définis.


  • Adapter les documentations existantes pour les besoins de l’exploitation.


  • Apporter et expliquer les bonnes pratiques sur l’utilisation des OS Linux et des outils de gestion liés. Transférer les connaissances et assister les équipes de support et d’exploitation des systèmes et des applicatifs.


  • Point de contact avec les responsables de plateformes et de secteur, les chefs de projet, les équipes d’intégrateurs L3, les équipes de support L2 et L1 ainsi que les différents fournisseurs.



 


COMPETENCES & EXPERIENCE



  • Expérience confirmée dans l’IT dont plus de 5 ans dans l’implémentation de services basés sur Linux.


  • Expérience confirmée dans le déploiement, l’usage et l’exploitation de container sous Linux.


  • Connaissance des processus projet et des règles qualité associées, ainsi que des contraintes d’exploitation.


  • Excellent relationnel, capable de coordonner des acteurs au sein de différentes équipes, sans relation hiérarchique directe.


  • Maîtrise des processus de développement/paramétrage, d’installation et déploiement sur la plateforme.


  • Expérience dans un environnement complexe et multinational


  • Maîtrise de l’anglais et du français



 



  • Connaissance et expérience approfondie des OS Linux RedHat et des outils de gestion liés tels que Satellite, Cockpit, Ansible.


  • Expérience confirmée sur des outils de déploiements et de configuration Linux (Puppet, Chief, Ansible, GIT) et VMware (VRealize Automation & Orchestrator). Connaissance approfondie d’Ansible.


  • Expérience dans l’implémentation et l’opération de solutions full stack, basés sur des technologies tel que Openshift, ECS, Docker, Bamboo.


  • Bonne connaissance des outils d’intégration continue (TFS, Jenkins, Sonar) et des processus liés.


  • Forte compréhension technique des architectures cloud (Azure, AWS).


  • Bonne connaissance des environnements Windows et de l’active Directory Microsoft (AD, DNS, DFS, ADFS).


  • Bonnes connaissances des technologies de virtualisation VSphere et des technologies de stockage.


  • Expérience confirmée de Scripting pour l’automatisation de tâches.


  • Bonne connaissance de Splunk ou d’un autre outil de SIEM, un plus.



 


Vos qualités personnelles feront la différence : éthique professionnelle rigoureuse, autonomie tout en ayant un esprit d’équipe, capacités d’analyse et de synthèse, écoute, créativité, sens du service, sens de la relation client, diplomatie, engagement...


Chez CROSS, tout autant que votre CV et l’expérience que vous saurez mettre en avant, nous serons séduits par votre personnalité, la place que vous accordez aux relations humaines dans le travail et votre désir d’implication au sein de l’entreprise.


 


Pour résumer, vous l’aurez compris, si vos compétences, votre désir de grandir à nos côtés et votre personnalité correspondent à notre projet d’entreprise, alors il y a de grandes chances que nous fassions route ensemble ! Donc, n’hésitez pas, venez nous rejoindre.

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