Le service de soins intensifs et de néonatologie prend en charge : tout nouveau-né, nourrisson ou enfant dont les fonctions vitales sont menacées et qui nécessite une surveillance ou un geste thérapeutique relevant de la médecine intensive.
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Nombre de postes1Mois de l'offreSeptembre 2018DépartementDépartement de l'enfant et de l'adolescentService / Lieu de travailUnité des soins intensifs pédiatriqueTaux d'activité100%Classe19Type emploiCDIType de postePoste(s) existant(s)Délai de dépôt de candidature11/10/2018Entrée en fonctionDès le 1er décembre 2018Demande de renseignementsMme I. Golard, responsable des soins, Tél. 022 372 45 60Responsable RHMme A. Aebi, responsable des ressources humainesOffreInterne et externeDate de début13/09/2018Date de fin11/10/2018No de l'annonce9288- Le titulaire du poste sera en charge de gérer, coordonner et superviser l'ensemble des activités de l'unité,
- Contrôler et promouvoir la qualité des soins prodigués,
- Assurer le développement professionnel individuel et collectif de l'ensemble de ses collaborateurs,
- Conduire des projets.
- Vous êtes titulaire d'un Bachelor HES en soins infirmiers ou équivalence reconnue par la Croix-Rouge suisse. Vous disposez d'un droit de pratique,
- Un diplôme de spécialisation en soins intensifs, ainsi qu'un DAS en santé de l'enfant, de l'adolescent et de la famille sont recommandés. Une formation de cadre serait un atout,
- Vous avez une capacité d'encadrement et de direction d'une équipe,
- Vous disposez d'une bonne aptitude à promouvoir la qualité des soins et faites preuve d'entregent, de tact et d'habileté.
Vous bénéficiez d'au minimum cinq ans de pratique en secteur hospitalier dans le domaine pédiatrique. Une expérience dans une fonction de gestion serait un atout.
- Capacité d'encadrement et de gestion d'une équipe,
- Excellentes capacités dans les relations humaines et la communication,
- Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire,
- Bonne gestion du stress et des conflits,
- Sensibilisation aux approches groupales recommandée,
- Bonne connaissance dans la "gestion de situation de violence" dans les soins,
- Très bonne capacité d'écoute et d'empathie,
- Excellente capacité à établir les priorités et travailler de manière rapide et autonome.
Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes.
Votre dossier de candidature doit comporter une lettre de motivation, votre curriculum vitae, les copies de vos diplômes et de vos certificats de travail. LI-MAN