Art der Position | ArbeitnehmerArbeitnehmer |
Befristeter Vertrag: | Nein |
Status | Vollzeit |
Möglicher Tätigkeitsbeginn | 01-09-2018 |
Wir erwarten:
- Abgeschlossene Berufsausbildung in der gehobenen Hotellerie
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung als erste oder zweite Hausdame
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- kompetentes und gewandtes Auftreten
- Hohes Mass an Serviceorientierung
- Flexibilität, Belastbarkeit, Teamfähigkeit
- Souveräner Umgang mit Stresssituationen und Organisationstalent
- Zuverlässigkeit sowie ausgeprägtes Qualität- und Verantwortungsbewusstsein
- Führungsqualität und gute Kommunikationsfähigkeit
Wir bieten Ihnen eine herausfordernde und vielseitige Tätigkeit sowie eine zeitgemässe Entlohnung in Interlaken an und den Einstieg in eine der grössten Hotelketten der Welt.
Gerne erwarten wir Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen mit Foto, Motivationsschreiben, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin per E-Mail an (Max. Email Datei Größe 4 MB):
Frau Irina Kohler
Talent & Culture Manager
Hauptaufgaben | |
Sie repräsentieren das Haus nach aussen und übernehmen vielfältige Aufgaben wie: -Sicherstellung und Überwachung der Reinigung der Gästezimmer und der öffentlichen Bereiche gemäss der Qualitätsstandards -Koordination von Reinigungsprojekten im Zimmerbereich -Veranlassung notwendiger Reparaturen sowie die Kontrolle der Ausführungen -Entgegennahme, Behandlung und Weiterleitung von Reklamationen und Beschwerden an den Guest Relation Manager -Gewährleistung der allgemeinen Büroorganisation sowie Sicherstellung der Arbeitsabläufe -Überwachung der Dienstpläne, sowie die Organisation und Kontrolle des Einsatzes der Mitarbeiter und Aushilfskräfte. - Praktische Umsetzung der Unternehmensziele - Mitarbeiterführung, Motivation und Betreuung - Sicherung eines optimalen Gästeservice unter Einhaltung der SOFITEL Standards | MGallery: STAGE WITH TALENTUnser HR Engagement besteht darin, allen MGallery Mitarbeitern die Gelegenheit anzubieten, die fesselnde Erfahrung zu erleben, talentierte und geachtete Akteure und Regisseur zu werden.Alle können so in ihrer Arbeit über sich hinaus wachsen, von der Erfahrung ihrer Kollegen profitieren und in einem Netz von Franchised und Managed Premium Hotels kompetente Fachleute werden. |
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