Zu Ihren spannenden Aufgaben gehören:
- Lohnbuchhaltung inkl. Sozialversicherungen
- Quellensteuer
- Abstimmung mit Finanzabteilung zwecks Verbuchung und Abschlüssen
- Ansprechpartner/in für Mitarbeitende, Linie sowie Sozialversicherungen, Ämter und Revisoren
- Personaladministration (vom Eintritt bis zum Austritt)
- Zeitwirtschaft
- Mitarbeit bei der Personalrekrutierung
- Mitarbeit bei HR-Projekten (Einführung neuer HR-Systeme)