Offres d'emplois de la Ville de Genève
Avec un effectif de plus de 300 personnes, le SERVICE D'INCENDIE ET DE SECOURS n'a qu'un objectif primordial : assurer une sécurité maximale à la population, avec passion et détermination. Constitué pour plus de la moitié environ de collaborateurs et collaboratrices uniformé-e-s, l'autre partie de l'effectif du service est affectée à des tâches de soutien et administratives aux sapeurs-pompiers et sapeuses-pompières professionnel-le-s afin d'assurer un bon fonctionnement des opérations d'urgence. Afin de compléter son équipe, le SIS recherche un ou une
Entrée en fonction: 1er février 2019
Délai d'inscription: 2.10.2018
Rattachement: Service d'incendie et de secours
Vous êtes en charge du nettoyage ainsi que de l'entretien des textiles du service et procédez à la remise en état des équipements textiles professionnels du service. Vous assurez le lavage, le séchage, le repassage et le rangement des textiles et des équipements au sein des différentes buanderies du service, ainsi que l'entretien de la literie et de la lingerie.
Justifiant d'une expérience avérée de plusieurs années dans l'entretien des textiles, vous avez des compétences en couture. Vous appréciez travailler aussi bien en équipe que de manière autonome. Vous parlez couramment le français et détenez des connaissances informatiques dans les logiciels usuels. Votre lieu de travail principal étant situé à Versoix, vous disposez d'un permis de conduire et d'un véhicule pour vous déplacer sur nos différents lieux d'activité. Vous êtes une personne habile et à l'aise dans les contacts humains. Vous êtes domicilié-e dans le canton de Genève ou dans la zone de domiciliation autorisée. Dans un contexte de promotion de l'égalité, le SIS encourage les candidatures masculines.
Soucieuse de développement durable, la Ville demande que les postulations lui soient adressées de préférence sous forme électronique. Les conditions de postulation et d'engagement sont disponibles à l'adresse suivante : www.ville-geneve.ch/emploi. Les dossiers incomplets ou ne correspondant pas aux exigences du poste ne seront pas retenus.
Tous les postes de l'administration municipale sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes, selon les objectifs de la politique de promotion de l'égalité entre femmes et hommes poursuivis par la Ville de Genève. Dans sa volonté de lutter contre le chômage, la Ville encourage les candidatures provenant de l'Office cantonal de l'emploi.
Les candidat-e-s sont prié-e-s de faire parvenir, de préférence par le biais d'un dossier numérique (documents scannés), ou par courrier s'il n'est pas mentionné d'adresse électronique : un curriculum vitae, accompagné d'une lettre de motivation, des copies de diplômes, des certificats de travail, ainsi que d'une photographie récente format passeport, à l'adresse électronique mentionnée dans l'offre.
Un accusé de réception est adressé à l'ensemble des candidat-e-s par voie électronique, en ce qui concerne la plateforme de recrutement Jobup.ch et toute postulation par courrier électronique, ou par courrier pour les dossiers envoyés par la poste. Les dossiers électroniques des candidat-e-s écarté-e-s ne sont pas retournés. Pour les dossiers expédiés par courrier, les dossiers ne sont pas restitués, sauf demande expresse de la ou du candidat-e.
Les candidat-e-s écarté-e-s en sont informé-e-s par un courrier spécifique dans les meilleurs délais. Les candidat-e-s ne disposant pas d'un curriculum vitae peuvent utiliser le formulaire de 'demande d'emploi'. Ce formulaire et le plan de la zone de domiciliation autorisée peuvent être retirés à la Direction des ressources humaines - Cour de St-Pierre 2 - ou téléchargés sur www.ville-geneve.ch/emploi.
La fonction est classée dans la limite de la catégorie B de l'échelle des traitements.
Par courriel à remy.bertossa@ville-ge.ch ou par courrier au Service d'incendie et de secours – A l'attention de M. Rémy Bertossa - Rue du Vieux-Billard 11 – 1205 Genève
Service d'incendie et de secours
Rue du Vieux-Billard 11