Verantwortung für die Steuerung des Pflegeprozesses, die Planung, Durchführung und Evaluation der Pflege
Mitbeteiligung an der Qualitätssicherung und -weiterentwicklung auf der Station
Mithilfe bei der Ausbildung und Einarbeitung neuer Mitarbeitenden
Anforderungen:
Diplom in Gesundheits- und Krankenpflege HF, DN II oder AKP
Berufserfahrung im Bereich Akutmedizin und Rehabilitation, Schwerpunkt Geriatrie von Vorteil
Interesse an konzeptioneller Arbeit, der Umsetzung des Pflegeprozesses und der Qualitätsentwicklung in der Pflege
Kommunikative und selbständige Persönlichkeit, die Freude am Umgang mit Menschen hat, gerne in einem multidisziplinären Team arbeitet und eine konstruktive Zusammenarbeit schätzt
Kontakt:
Frau Jeannine Zuber, HR Bereichsverantwortliche, Tel. 061 326 41 34
