Job Detail

HR Teilprojektleiter/in SAP HCM Payroll 80% - 100%

Inseriert am: 26.09.2018

Gestalten Sie die Zukunft. Ihre und unsere.


Bei Swiss Life bringen Sie Ihre individuellen Talente und Expertise in einem motivierten und flexiblen Arbeitsumfeld ein. Sie übernehmen ein hohes Mass an Verantwortung, meistern anspruchsvolle Herausforderungen selbstständig mit Gestaltungsspielraum und in Zusammenarbeit mit professionellen Teams. Flexible Arbeitsmodelle ermöglichen Ihnen, berufliche und persönliche Ambitionen in Einklang zu bringen.


Ihr Verantwortungsbereich



  • Leitung des Teilprojekts SAP HCM Payroll mit Berichterstattung an den Gesamtprojektleiter

  • Fachliche Verantwortung für die Planung und termingerechte Einführung der neuen Saläradministration mit SAP für den Innen- und Aussendienst unter Einhaltung des Projektbudgets

  • Erarbeitung der fachlichen Vorgaben für die korrekte Parametrierung der Lohnarten

  • Mitarbeit bei der Migration der Payroll Daten

  • Unterstützung bei der Konzeption der Schnittstelle zwischen Workday und SAP HCM Payroll

  • Enge Zusammenarbeit mit Payroll-Verantwortlichen des Innen- und Aussendienstes, der internen Informatik und des Finanzbereichs, sowie dem externen Einführungspartner

  • Akkurate Planung und Begleitung des Testing

  • Fachliche Verantwortung für die Weiterentwicklung und Wartung des neuen Payrollsystems nach erfolgreicher Projekteinführung


Ihre Stärken



  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung in Human Resources (HR Fachmann/-frau und/oder Sozialversicherungsfachmann/-frau mit eidg. FA)

  • Weiterbildung und Erfahrung im Projektmanagement

  • Mehrjährige operative Erfahrung SAP HCM Payroll und Erfahrung bei der Einführung eines neuen Payroll Systems von Vorteil in der Versicherungsbranche

  • Sehr gute Kenntnisse der HR Prozesse und der Schnittstellen

  • Sehr gute Kenntnisse MS-Office Produkte (Visio, Powerpoint und Excel)

  • Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen

  • Rasche Auffassungsgabe, vernetztes Denken und Durchsetzungsvermögen

  • Exakte, effiziente und zuverlässige Arbeitsweise

  • Stilsichere Deutschkenntnisse

  • Stellenantritt per 01.11.2018

Es werden nur Direktbewerbungen angenommen

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