In dieser Position übernehmen Sie eine Schlüsselrolle bei der Entwicklung von innovativen Lösungen, zur Digitalisierung der Prozesse sowie der Schaffung von strategischen Vorteilen in den Bereichen Lehre, Weiterbildung, Dienstleistungen sowie Administration.
Folgende Tätigkeiten:
Für diese anspruchsvolle Tätigkeit bringen Sie ein abgeschlossenes Hoch- oder Fachhochschulstudium der (Wirtschafts-) Informatik und mehrjährige Berufserfahrung in der Umsetzung und Betrieb von Identity & Access Management Lösungen mit.
Sie verfügen über ein sehr gutes Fachwissen in den Bereichen Identity-, Access- und Role Management. Ausgewiesenes Fachwissen in Linux, Windows, Netzwerk-Protokollen und Systemkenntnisse wie Active Directory und Azure AD sind für diese Aufgabe notwendig. Ein wesentlicher Bereich ist die Integration von Cloud Services, für die Sie mit Ihrer Erfahrung die entsprechenden System Designs erstellen und umsetzen. Kenntnisse in den Bereichen ITIL, Service Management, Datensicherheit und Datenschutz sowie Erfahrung in Projektleitung sind für diese Tätigkeit ein Muss. Ebenfalls erwarten wir gute Kenntnisse in einer Script Sprache zur Automatisierung von Betriebsabläufen. Wünschenswert sind MIM-Produktkenntnisse.
Sie sind versiert im Erstellen von optimalen Lösungen hinsichtlich Design, Funktionalität und Kosten. Zudem arbeiten Sie sich schnell und strukturiert in neue Themen ein und bringen ein hohes Mass an Eigeninitiative sowie selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit.
Sehen Sie sich als kontaktfreudige, teamfähige und flexible Persönlichkeit mit Eigeninitiative, einem kompetenten Auftreten und ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten? - dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen.
Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Martin Casserini, Leiter Server & Systems, E-Mail: martin.casserini@zhaw.ch, gerne zur Verfügung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen via Online Plattform an Daniela Kolb, HR Consultant, am Standort Winterthur. Bitte beachten Sie, dass wir ausschliesslich Bewerbungen via unsere Online Plattform berücksichtigen und somit keine Bewerbungen per Post oder E-Mail bearbeiten.