Eben-Hézer Lausanne accueille et accompagne depuis plus de 100 ans des personnes ayant une déficience
intellectuelle. Elle promeut un regard positif sur les personnes en situation de handicap et met ses compétences
au service de leur participation de leur inclusion dans la société. Eben-Hézer Lausanne fait partie de la
Fondation Eben-Hézer, organisme de droit privé, sans but lucratif et reconnu d’intérêt public.
Afin de compléter l’équipe, nous cherchons un
Taux d’activité 60%
Mission
En collaboration avec la responsable du système d’organisation, vous êtes garant de la bonne application de la
sécurité et du bien-être au travail et en garantissez la promotion dans le cadre de l’institution.
Responsabilités
Profil souhaité
Cadre de travail
Nous offrons la possibilité de participer au développement d’une importante institution, de relever des défis et,
par le biais de formations continues, de développer vos compétences.
Conditions selon la CCT dans le secteur social parapublic vaudois. Contrat de durée indéterminée.
Horaires réguliers en semaine.
Date d’entrée : Janvier 2019 ou à convenir
Personne de contact : Mme Marise Kaenel, Spécialiste RH, 021 558 25 63
Avons-nous suscité votre intérêt ?
Nous serions heureux de recevoir votre dossier de candidature uniquement via l’adresse email
hrdjobs@eben-hezer.ch
Octobre 2016