Führen der Abteilung Ertragsmanagement mit 7 Mitarbeitenden (inkl. Leistungsmanagement, ambulante Fakturierung und medizinische Verträge)
Aktive Rolle bei der Erreichung der Ertragsmaximierung
Implementieren eines Leistungscontrollings
Ausbauen von ICT-gestützten Prozessen
Durchführen interner Prozessanalysen sowie Optimierungsvorschläge in den Abteilungen
Verantwortung für die Schulung der Leistungserbringer sowie das Erfassungssystem
Mitarbeit in verschiedenen Projekten
Anforderungen:
Betriebswirtschaftliche Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Gesundheitswesen oder höhere fachliche Ausbildung im Gesundheitswesen mit zusätzlicher betriebswirtschaftlicher Ausbildung
Mehrjährige Führungserfahrung in ähnlicher Funktion
Strukturierte und präzise Arbeitsweise sowie analytische und konzeptionelle Denkweise
Aufgeschlossene, durchsetzungsstarke und belastbare Persönlichkeit mit einem Flair für Organisation
SAP-Kenntnisse
Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil
Wir bieten:
Eine abwechslungsreiche Tätigkeit, in der Sie sich aktiv einbringen können
Ein motiviertes und aufgeschlossenes Team in professioneller Arbeitsatmosphäre
Attraktive Anstellungsbedingungen
Weitere Auskünfte:
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Rose-Marie Ros, Leiterin Betriebe, T +41 61 704 17 10.
