Job Detail

Software Engineer (f/m) for Research & Development of new technologies

Inseriert am: 30.05.2018

Dies ist eine internationale Position und es werden ausgezeichnete Englischkenntnisse erwartet, deshalb werden die Aufgaben und Anforderungen nicht auf Deutsch übersetzt.


Hamilton Medical is a dynamic and internationally successful medical device company headquartered in Bonaduz, Switzerland. At Hamilton Medical, we live for ventilation technology. Technology that helps caregivers improve the lives of their critically ill patients. We develop Intelligent Ventilation solutions, devices and consumables.


To strengthen our multinational team we are looking for a


Software Engineer (f/m) for Research & Development of new technologies


Umfang:

100%

Arbeitsort:

CH - Bonaduz

Aufgaben:


In this position, you will be part of a multidisciplinary team of scientists working specifically on research and development of new technologies.


You will be responsible for the development of a mathematical patient model and a virtual respirator, which are used to simulate interactions between the respirator and the patient. Your tasks will include the utilization of the model by developing training and e-learning applications on medical devices and smartphones. This role requires you to work together closely with clinical specialists, product specialists and software developers.


Anforderungen:


The following qualifications and experiences are required:



  • University degree in the field of biomedical engineering, computer science, mathematics, physics, electrical engineering or equivalent

  • Experience in software engineering

  • Good programming skills in C, C++, C# or other object-oriented languages

  • Fluent in English


 


The following qualifications or experience would be of considerable benefit:



  • Experience in mathematical modelling, specifically regarding physiological models

  • Research or development experience in the field of mechanical ventilation or medical devices

  • Knowhow in the field of respiratory physiology and mechanical ventilation

  • German language skills

  • Experience in the development of apps and/or web applications

  • Programming skills in Matlab, Python or similar

  • Experience with the Unity 3D framework (unity3d.com/)


 


If you are interested in this position, please apply directly online to the attention of Ms Bianca Casutt, HR Business Partner. Your application should include a letter of motivation, a complete CV, degrees, diplomas and reference letters.


Please note that we only can consider online-applications. Applications posted by mail or transmitted by e-mail will not be considered.

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Bewerbungstipps


Sie sind auf der Suche nach neuen Herausforderungen? Ihre Augen funkeln vor Begeisterung, wenn Sie von Ihrem Spezialgebiet sprechen? Sie übernhemen gerne Verantwortung? Bei komplexen Themen haben Sie den Durchblick? Sie haben den Mut, auch neue Wege zu gehen und sehen Veränderungen als spontane Chance?


Bewerben Sie sich jetzt - wir freuen uns Sie kennenzulernen.


Hier noch ein paar Tipps für Ihre erfolgreiche Bewerbung.


Vollständig + Online + Authentisch = gute Chancen


Vollständig


Folgende Unterlagen sind für uns wichtig:



  • Motivationsschreiben (bei Initiativbewerbungen bitte Schwerpunkte angeben)

  • Tabellarischer Lebenslauf mit Foto

  • Abschlusszeugnisse bzw. Dienstzeugnisse


Online Verwenden Sie ausschließlich unser Bewerber-Tool für Ihre Bewerbung!


Tipp: Bewerben Sie sich auf ausgeschriebene Stellen, um Ihre Chancen zu erhöhen. Bei Initiativbewerbungen kann es einige Zeit dauern, bis wir ein entsprechendes Angebot für Sie haben.


Authentisch Wenn Sie die ersten beiden Schritte geschafft haben, sind Sie Ihrem neuen Job schon ein gutes Stück näher. Wenn Ihre Ausbildung und Erfahrung zu unseren Jobmöglichkeiten passt, laden wir Sie gerne zu einem persönlichen Bewerbungsgespräch ein.


Das Bewerbungsgespräch ist der wichtigste Teil im Bewerbungsprozess. Hier wünschen wir uns vor allem Authentizität. Im Zuge des Gesprächs finden wir gemeinsam heraus, ob unsere Erwartungen übereinstimmen und eine langfristige Zusammenarbeit entstehen kann.


Bewerbungsprozess


1. Online bewerben


2. Empfangsbestätigung erhalten


3. Fach- und Personalabteilung sichten Ihre Unterlagen


4. Wenn uns gefällt, was wir sehen: Einladung zum persönlichen Gespräch


5. Die Spannung steigt: erstes persönliches Gespräch


6. Bei Bedarf: zweites persönliches Gespräch


7. Wir passen zueinander? Willkommen bei Hamilton!

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