Job Detail

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          About SCOR         

SCOR is the 4th largest Reinsurance Company worldwide, following a profit-driven underwriting policy and practising selectively across all branches of reinsurance. Our specialist teams operate in over 120 countries, developing value added and innovative products and services and making long-term commitments to their clients, namely insurers and large corporations.
The Group’s strategy is based on a development model driven by three entities: SCOR Global P&C (Property and Casualty reinsurance), SCOR Global Life (Life reinsurance), and SCOR Global Investments (asset management).

Hauptaufgaben

• Bearbeitung von Bankbuchungen der SCOR Züricher Aktiengesellschaften und Niederlassungen:
  
  
  
  • Buchungen/Kontrolle und Abstimmung der Banktransaktionen
  
  
  • Pflege/Kontrolle der Bank-Zwischenkonten
  
  
  • Monatliche Bankabstimmungen inklusive Mithilfe bei der Erstellung der Quartals- und Jahresabschlüsse
  
  


• Führung der Mitarbeiterspesen in Concur:
  
  
  
  • Kontrolle sowie Ausführung vorerfasster Buchungen von Mitarbeiterspesenabrechnungen in Concur (mit integriertem digitalen Genehmigungsworkflow), inklusive Support für die internen Nutzer
  
  


• Debitorenbuchhaltung:
  
  
  
  • Erstellung und Buchung der nicht-versicherungstechnischen Rechnungen (inklusive Intercompany Forderungen)
  
  
  • Abstimmungen und Dokumentation der offenen Posten (inkl. Mahnwesen)
  
  
  • Mithilfe bei der Erstellung der Quartals- und Jahresabschlüsse:
    
    
    
    • Dokumentation von Rechnungsabgrenzungsposten
    
    
    • Einspielung und Prüfung der Buchungsbelege des Cost Controlling Teams (SLAs)
    
    
    • Prüfung der “Transfer Pricing” Salden (interne „Group Divisional Recharges“ & Kostenallokationen)
    
    
    • Verrechnung der Mehrwertsteuer innerhalb der Züricher Gesellschaft (Mehrwertsteuer-Gruppe)
    
    
  
  


• Versicherungstechnische Zahlungen:
  
  
  
  • Abstimmungen der Zahlungseingänge/-ausgänge und Klärung der entsprechenden Zwischenkonten
  
  


• HR-Payroll Schnittstelle


• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen in der Finanzbuchhaltung (ReadSoft, Concur, Treasury Group Project etc.)


• Erstellung von Dokumentationen für die Wirtschaftsprüfer


• Ferien- und Abwesenheitsvertretung für Bearbeitung aller anfallenden Buchungen und Fragestellungen in der Kreditorenbuchhaltung

Anforderungen

Kaufm. Ausbildung oder z.B. Buchhalter / Fachfrau/-mann Finanz- und Rechnungswesen. Mind. 3 Jahren Berufserfahrung im vorgenannten Bereich

• Gute Excel-Kenntnisse (u.a. Pivot, SVERWEIS-Funktion, etc.)


• Souveräner Umgang mit Outlook, Skype for Business, etc.


• Analytisches vernetztes Denkvermögen und strukturierte, präzise und selbständige Arbeitsweise


• Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative; Agilität für Veränderungsprozesse


• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten; gute Team-Player Eigenschaften


• Sehr gutes Zahlenverständnis


• Hohe Kunden- und Serviceorientierung; Belastbarkeit, Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft


• Erfahrung mit SAP (FI / AP/AR / MM/Ariba)


• Erfahrung mit Concur und ReadSoft  bzw. anderen elektronischen Rechnungsfreigabeprogrammen von Vorteil


• Erfahrung im Finanz- & Rechnungswesen im Finanzdienstleistungssektor / in der Versicherungsindustrie von Vorteil


• Arbeitserfahrung in internationaler / globaler Unternehmung von Vorteil