Job Detail

Zur Verstärkung unseres HR-Teams an unserem Hauptsitz in Neuhausen am Rheinfall suchen wir eine/n Leiter/in Human Resources Schweiz (w/m)

Die Mission unseres Teams ist die professionelle Personalarbeit für die Mitarbeitenden am Standort Neuhausen am Rheinfall. Wir arbeiten eng mit der globalen HR-Abteilung sowie dem Business Service Center zusammen.

Es erwarten Sie folgende spannende Aufgaben

In dieser anspruchsvollen und vielseitigen Funktion sind Sie als Leiter/in HR für alle Human Resource Aufgaben innerhalb der Schweiz für vier legale Einheiten verantwortlich. Dies beinhaltet die folgenden Aufgabenschwerpunkte:

• Personelle und fachliche Führung einer HR-Mitarbeiterin


• Beratung und Unterstützung der Linienvorgesetzten in Organisations-, Personal- und Führungsfragen mit dem Fokus auf ein starkes Business Partnering


• Umsetzung, Etablierung und Weiterentwicklung des Human Resources Management in allen Kernprozessen


• Planen, Umsetzen und Durchführen der Personalbeschaffung und Personalbetreuung


• Planung und Umsetzung von Organisations- und Personalentwicklungmassnahmen


• Steuerung um Umsetzung des Talent & Succesion Managements von SIG


• Erarbeiten und Umsetzen von Personalentwicklungsmassnahmen – teilweise auch Moderation von Workshops und Durchführung von Trainings


• Leitung und Mitarbeit in verschiedenen Projekten


• Verantwortung für abteilungsinterne Kosten, Budget und Kontrolle


• Sicherstellung der Einhaltung von arbeitsrechtlichen und betriebsspezifischen Grundsätzen und Prozessen

Sie passen ideal zu uns, wenn Sie folgende Voraussetzungen mitbringen

Für diese anspruchsvolle und spannende Funktion wenden wir uns an einen erfahrenen und profilierten HR-Generalisten, der/die eine breite Herausforderung mit operativen und teilweise auch konzeptionellen Aufgaben sucht. Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit entsprechender Weiterbildung im HR-Bereich. Zudem verfügen Sie über die folgenden Eigenschaften:

• Sie sind ein strukturiert arbeitender HR-Allrounder, packen Ihre Aufgaben engagiert an, behalten Ihre Ziele unter Belastung im Auge und können auch in schwierigen Situationen überlegt entscheiden


• Sie verstehen sich als Sparringpartner für das Business mit einer grossen Selbstständigkeit aber auch mit dem nötigen Gespür und Pragmatismus


• Mit Ihrer hohen Sozialkompetenz und Empathie interagieren Sie mit Mitarbeitenden aller Stufen gleichermassen


• Sie beherrschen die deutsche Sprache und können sich zudem fliessend in Englisch unterhalten

Bei der SIG Combibloc bieten wir Ihnen

Eine einmalige Chance und Herausforderung, eine Führungsaufgabe zu übernehmen und sich in einem Senior-Management-Team zu bewegen. Eine anspruchsvolle und äusserst vielseitige Aufgabe mit breitem Aktionsradius und Aufgabenspektrum in einem internationalen und dynamischen Umfeld wartet auf Sie.

Konnten wir Ihr Interesse wecken?

Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Einstiegstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Konnten wir Ihr Interesse wecken?

Dann bewerben Sie sich über unser Jobportal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inklusive Anschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse sowie Verfügbarkeit und Gehaltswunsch.

Wenn Sie Fragen zur Stellenausschreibung oder zum Bewerbungsprozess haben, dann stehen wir Ihnen gerne unter den folgenden Kontaktdaten zur Verfügung.

SIG Recruiting Team
Telefon Schweiz: +41 (52) 674 6363
www.sig.biz