Job Detail

Digital Marketing Manager 80-100% / befristet für 6 Monate mit Möglichkeit auf Verlängerung

Inseriert am: 06.08.2018
Werden Sie Teil einer erfolgreichen Idee.Für die Abteilung Werbung & Content Marketing suchen wir eine innovative und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit hoher Gestaltungsmotivation."Unterstützung für den Digital Shift bei Raiffeisen. Helfen Sie mit, unsere Digitalstrategie weiter zu gestalten und umzusetzen!"Philipp von Schulthess, Gruppenleiter Digital Marketing, St. Gallen
Ihre Aufgaben:

  • Online-Konzeption von Marketing-Kampagnen mit Fokus auf TWINT

  • Konzeption und Durchführung von in App-Kampagnen

  • Briefing Mediaagentur und Controlling-/Tracking der Aktivitäten mit Media und anderen externen und internen Stakeholdern

  • Datenanalyse, Aufarbeitung und Optimierung von Digital Kampagnen

  • Unterstützung des Digital Marketing Teams bei der Umsetzung der Digitalstrategie


Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung in Marketing/Kommunikation

  • Ausgewiesene Erfahrung und Leistungsausweis im Digital Marketing

  • Tief gehendes Verständnis der Zusammenhänge und Entwicklungen im Digital Marketing

  • Analytische Fähigkeiten, kommunikative und ergebnisorientierte Arbeitsweise


Kontakt

Philipp von Schulthess

Gruppenleiter Digital Marketing

Telefon 071 424 16 54Olivia Schlittler

Personalberaterin

Telefon 071 225 82 46Jetzt online bewerben

Über uns

Raiffeisen ist die erfolgreiche, dynamische Schweizer

Bankengruppe. Bei uns teilen über 10'000 Mitarbeitende eine grossartige Idee: Das genossenschaftliche Prinzip des Miteinander.



Entdecken Sie eine einzigartige Kultur, die unternehmerisches Engagement, Fairness und persönliche Lebensplanung vereint und entscheiden Sie sich für einen Arbeitgeber mit modernsten Anstellungsbedingungen, grosser Aufgabenvielfalt und hohem Gestaltungsspielraum. Kununu.com

Was Sie noch erwartet


Unsere Raiffeisenkultur

Wir leben unsere genossenschaftlichen Werte und das Prinzip des Miteinander ganz bewusst. Dies schafft eine einzigartige Kultur die unternehmerisches Engagement, Fairness und persönliche Lebensplanung vereint.

Unsere modernen Anstellungsbedingungen

Wir bieten ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld und wertschätzen Engagement und Leistung. Dabei legen wir grossen Wert auf die Vereinbarung von beruflichen Zielen und privater Lebensplanung und bieten dafür individuelle Arbeitsmodelle und ein hohes Mass an Flexibilität.

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